Вакансия - специалист по кадрам, Салехард

Вакансия по специальности специалист по кадрам, работа Салехард ЯНАО Ямал Сабетта, Полная занятость. Зарплата от 67230
Обновленные данные по специальности специалист по кадрам для трудоустройства, адрес Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Броднева улица, дом: Д.15;, 4 этаж.
 
Список вакансий специалист по кадрам Салехард на сегодня 21 ноября 2024 г
Обнавленный список вакантных мест на сегодня.
Введите название специальности и выберите город
Название профессии ❶ введите название профессии
Место работы ❷ выберите город
❸ кликните

Вакансия специалист по кадрам Салехард

Свежий список на сегодня 21 ноября 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту mfc-yanao@mfc.yanao.ru

Вакансия - специалист по кадрам
Контакты
Трудоустройство
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Броднева улица, дом: Д.15;, 4 этаж
Расширенная анкета
Регион: ЯНАО Ямал Сабетта
Должность: специалист по кадрам
Организация: ГУ ЯНАО "МФЦ"
Заработная плата: от 67230
Трудоустройство
Специальность: специалист по кадрам
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: ЯНАО Ямал Сабетта
Адрес: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Броднева улица, дом: Д.15;, 4 этаж
Телефон компании / ЦЗН
Эл.почта: mfc-yanao@mfc.yanao.ru
ОГРН: 1098901000880
ИНН: 8901022910
КПП: 890101001
Адрес места работы
Регион: ЯНАО Ямал Сабетта
Дополнительная информация: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Броднева улица, дом: Д.15;, 4 этаж
Месторасположение работы
Работа в городе: Салехард ЯНАО Ямал Сабетта
Уточнения по адресу: Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Броднева улица, дом: Д.15;, 4 этаж
Работа специалист по кадрам
Специальность: специалист по кадрам
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Премия и бонусы
QUARTERLY 100 %
Должностные обязанности

-Ведет учет личного состава Учреждения, его подразделений.-Организует оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами Учреждения, учет личного состава, выдачу справок работников, хранение и заполнение трудовых книжек и/или сведений о трудовой деятельности в ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям.-Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.-Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки и/или сведения о трудовой деятельности, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.-Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.-Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Учреждения, следить за его своевременным обновлением и пополнением.-Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков.-Подготавливает документы в СФР, необходимые для назначения страховой пенсии по старости.-Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников в Учреждение, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.-Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.-Контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.-В установленном порядке представляет табеля, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.-В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 года № 29 подготавливать уведомление о приеме на работу гражданина, замещавшего должности государственной или муниципальной службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.-контролирует исполнение руководителями структурных подразделений Учреждения законодательных актов, постановлений и распоряжений Российской Федерации, правительства автономного округа, а также приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом Учреждения.-При работе с территориальными отделами сканировать приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и прочие документы для предварительного ознакомления.-Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки для сдачи в архив.-контролирует за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.

Требования к кандидату
Образование: Высшее
Дополнительная информация
Размещение: 2024-08-12
Источник: Работодатель
Работа специалист по кадрам Салехард
Каталог на 21 ноября 2024 г
Название профессии ❶ введите название профессии
Место работы ❷ выберите город
❸ кликните
Город

Показать QR-код этой страницы с вакансией

Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне