Вакансия - Специалист по кадрам, Краснодар
Вакансия по специальности Специалист по кадрам, работа Краснодар Краснодарский край, Частичная занятость. Зарплата от 25000
Обновленные данные по специальности Специалист по кадрам для трудоустройства, адрес Краснодарский край, г Краснодар, Пашковский жилой массив территория, им. Фадеева улица, дом: 329;.
Вакансия Специалист по кадрам Краснодар
Свежий список на сегодня 27 ноября 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Регион: Краснодарский край
Должность: Специалист по кадрам
Организация: МАОУ СОШ № 60
Заработная плата: от 25000
Специальность: Специалист по кадрам
Режим работы: Частичная занятость
Регион: Краснодарский край
Адрес: Краснодарский край, г Краснодар, Пашковский жилой массив территория, им. Фадеева улица, дом: 329;
Официальный сайт:
Телефон компании / ЦЗН
ОГРН: 1032307153691
ИНН: 2312053682
КПП: 231201001
Регион: Краснодарский край
Дополнительная информация: Краснодарский край, г Краснодар, Пашковский жилой массив территория, им. Фадеева улица, дом: 329;
Работа в городе: Краснодар Краснодарский край
Уточнения по адресу: Краснодарский край, г Краснодар, Пашковский жилой массив территория, им. Фадеева улица, дом: 329;
Специальность: Специалист по кадрам
Тип занятости: Частичная занятость
График работы: Неполный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей;
Оформление трудовых книжек и их хранение;
Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;
Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций;
Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;
Внесение изменений по данных о персонале в 1С ЗУП;
Осуществление подбор персонала;
Оформление документации при приеме или увольнении специалистов предприятия, переводе их на другие штатные единицы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и приказом руководителей;
Оформление трудовые книжки и трудовые договоры;
Ведение учета трудовых книжек;
Управление механизмом поощрения и наказания;
Ведет личные дела сотрудников, осуществляет сбор персональной информации;
Оформляет графики отпусков;
Выдача справок, касающиеся трудовой деятельности работников предприятия;
Ведение документации для архива.
Работа с архивом.
Образование: Среднее профессиональное
Размещение: 2024-06-04
Источник: Работодатель