Вакансия - Сменный электрик, Находка
Вакансия по специальности Сменный электрик, работа Находка Приморский край, Полная занятость. Зарплата от 65000
Обновленные данные по специальности Сменный электрик для трудоустройства, адрес Приморский край, г Находка, Макарова улица, дом: Д. 5;.
Вакансия Сменный электрик Находка
Свежий список на сегодня 07 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Приморский край, г Находка, Макарова улица, дом: Д. 5;
Вакансия - Сменный электрик
КонтактыТрудоустройство
Приморский край, г Находка, Макарова улица, дом: Д. 5;
Расширенная анкета
Регион: Приморский край
Должность: Сменный электрик
Организация: ООО "ОББРФ"
Заработная плата: от 65000
Трудоустройство
Специальность: Сменный электрик
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Приморский край
Адрес: Приморский край, г Находка, Макарова улица, дом: Д. 5;
Эл.почта: krylova@bamr.ru
ОГРН: 1152508001030
ИНН: 2508002788
КПП: 250801001
Адрес места работы
Регион: Приморский край
Дополнительная информация: Приморский край, г Находка, Макарова улица, дом: Д. 5;
Месторасположение работы
Работа в городе: Находка Приморский край
Уточнения по адресу: Приморский край, г Находка, Макарова улица, дом: Д. 5;
Работа Сменный электрик
Специальность: Сменный электрик
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменная работа
Профобласть: Рабочие специальности
Должностные обязанности
Выполнение оперативных переключений в распределительных сетях и трансформаторных подстанциях, работ по ремонту, монтажу и демонтажу электрооборудования и кабельных сетей. Высоковольтные линии 6кВ
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-29
Источник: Работодатель
Работа Сменный электрик Находка
Каталог на 07 марта 2026 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне