Вакансия - Руководитель торгового отдела, Ростов-На-Дону

Специальность: Руководитель торгового отдела

Режим работы:

Регион: Ростовская область

Дополнительная информация: Ростовская область, г Ростов-на-Дону, Обсерваторная улица 15

Специальность: Руководитель торгового отдела

Тип занятости:

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Продажи, закупки, снабжение, торговля

ОБЯЗАННОСТИ: Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления; Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS; Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены); Формировать ассортиментную и ценовую политику; Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале; Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; Опыт в организации процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; Современные подходы к управлению командой. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт,сб или вс,пн), смены могут быть с 7:00 до 16:00, с 13:00 до 22:00; Совокупный уровень дохода от 105960 рублей: оклад от 95200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (4760 руб.); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Размещение: 2026-02-27

Источник: Вакансия интернет ресурса