Вакансия - Руководитель службы персонала,
Вакансия по специальности Руководитель службы персонала, работа Ульяновская область, . Зарплата от 0
Обновленные данные по специальности Руководитель службы персонала для трудоустройства, адрес Ульяновская область, Ульяновск, Олимпийский проспект, 10.
Вакансия Руководитель службы персонала
Свежий список на сегодня 21 апреля 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Расширенная анкета
Регион: Ульяновская область
Должность: Руководитель службы персонала
Организация: Пятёрочка
Заработная плата: от 0
Трудоустройство
Специальность: Руководитель службы персонала
Режим работы:
Адрес, контакты работодателя
Регион: Ульяновская область
Адрес: Ульяновская область, Ульяновск, Олимпийский проспект, 10
ОГРН: 1027700404797
ИНН: 7702319337
КПП: 770701001
Адрес места работы
Регион: Ульяновская область
Дополнительная информация: Ульяновская область, Ульяновск, Олимпийский проспект, 10
Месторасположение работы
Работа в городе: Ульяновская область
Уточнения по адресу: Ульяновская область, Ульяновск, Олимпийский проспект, 10
Работа Руководитель службы персонала
Специальность: Руководитель службы персонала
Тип занятости:
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников; Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала; Консультировать руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала; Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании; Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина; Участвовать в разработке и реализации проектов, работать над развитием корпоративной культуры и бренда; Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами; Способствовать созданию благоприятных условий для сотрудников. ЧТО ВАЖНО: У тебя есть успешный опыт управления командой и/или наставничества; Ты ориентируешься на команду и обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта; Ты умеешь переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом; Ты лидер и умеешь влиять на других; Опыт стартапов, разработки и реализации проектов будет твоим преимуществом. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала; Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью; Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения; Возможность получения (по положению о премировании) квартальной премии до 25% от квартального дохода; Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию). КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет. КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения; Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-10
Источник: Вакансия интернет ресурса
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне