Вакансия - Руководитель по развитию производственной системы, Санкт-Петербург

Специальность: Руководитель по развитию производственной системы

Режим работы: Полная занятость

Регион: Санкт-Петербург СПб

Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, 6-й Верхний переулок 3

Специальность: Руководитель по развитию производственной системы

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Работы, не требующие квалификации

Ключевые обязанности: Разрабатывать и внедрять стратегию развития производственной системы в соответствии с бизнес-целями дивизиона, включая принципы бережливого производства (Lean), цифровые инструменты и проектный подход; Формировать цели, KPI и дорожную карту трансформации по всем производственным площадкам в зоне ответственности; Развивать компетенции команд: обучать инструментам Lean, методологиям решения проблем, факторному анализу, проектному управлению; Оценивать текущее состояние процессов, выявлять «узкие места», инициировать и сопровождать проекты по улучшению ключевых операционных метрик (OEE, yield, затраты, безопасность и др.); Обеспечивать соответствие производственной системы требованиям интегрированной системы менеджмента (ИСМ): качество, безопасность пищевой продукции, экология, ОТ, энергоэффективность; Внедрять и поддерживать стандарты операционной безопасности на всех площадках; Организовывать фасилитационные сессии, кросс-заводные обзоры и обмен лучшими практиками внутри компании и с внешними партнерами; Формировать и обновлять типовые шаблоны, методические материалы и стандарты по производственной системе; Оперативно информировать руководство о критических несоответствиях, рисках и возможностях улучшения. Требования: Высшее образование (техническое, экономическое или смежное направление). Не менее 3 лет опыта на руководящих позициях в производственной среде с прямой ответственностью за несколько заводов одновременно (обязательное условие). Подтвержденный опыт внедрения и масштабирования производственных систем или Lean-трансформаций на уровне дивизиона. Знание инструментов бережливого производства (5S, SMED, TPM, VSM, Kaizen и др.), опыт работы с ИСМ. Навыки проектного управления и коучинга команд. Уровень английского языка — Pre-Intermediate и выше (для работы с международными стандартами и материалами). Будет преимуществом: Опыт работы в FMCG; Сертификация по Lean, Six Sigma или другим методологиям операционного совершенства. Опыт внедрения цифровых решений на производстве (MES, OEE-системы, IIoT и др.).

Размещение: 2026-01-20

Источник: Вакансия интернет ресурса