Вакансия - Руководитель отдела продаж, Санкт-Петербург

Специальность: Руководитель отдела продаж

Режим работы: Полная занятость

Регион: Санкт-Петербург СПб

Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, Репищева улица, 20

Специальность: Руководитель отдела продаж

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь

1. Развитие бизнеса: Организация, контроль и непосредственное участие в работе отдела для достижения плановых показателей. Формирование и контроль исполнения плана продаж по направлениям деятельности Компании (АСУ ТП, производственные системы, энергетика, информационная безопасность). Развитие и управление каналами сбыта: поиск новых и поддержка существующих. Формирование, расширение и управление базой ключевых Заказчиков. Развитие партнёрской сети: работа с технологическими поставщиками, организация партнёрских взаимоотношений, ведение и актуализация реестра партнёров. Бюджетирование маркетинга. 2. Управление полным циклом продаж и тендерной деятельностью: Обработка входящих коммерческих запросов (почта, сайт, телефон). Мониторинг тендерных площадок агрегаторов и сайтов ключевых Заказчиков. Принятие решений об участии в тендерах на основе анализа исходных данных и оценки рентабельности. Организация подготовки конкурсных заявок: консолидация документации, контроль сроков и качества, размещение предложений. Контроль статуса поданных заявок и ведение коммуникации по ним. Работа с рекламациями. 3. Маркетинговая поддержка продаж: Участие в разработке и реализации стратегии маркетинговых коммуникаций (имидж, реклама, PR) для поддержки бизнес-целей. Разработка контента и информационная поддержка корпоративного сайта. Организация и проведение имиджевых и рекламных акций с участием Компании. Планирование и управление участием Компании в отраслевых мероприятиях (выставки, конференции, семинары) от выбора до отчетности по результатам. Ведение маркетинговой активности в CRM (Bitrix). 4. Административное и операционное управление: Оперативное руководство командой: постановка задач, табелирование, проведение планерок. Подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала отдела. Формирование регулярной и оперативной отчетности для руководства по продажам и ключевым показателям (KPI). Ведение и актуализация внутренней базы знаний: справочник проектов, реестры клиентов и партнеров. Управление внутреннием бюджетом направления. Формирование, защита, исполнение и контроль.

Размещение: 2026-01-27

Источник: Работодатель