Вакансия - Руководитель отдела подбора персонала, Вологда
Вакансия по специальности Руководитель отдела подбора персонала, работа Вологда Вологодская область, Полная занятость. Зарплата от 0
Обновленные данные по специальности Руководитель отдела подбора персонала для трудоустройства, адрес Вологодская область, г. Вологда, Ленинградская улица 71.
Вакансия Руководитель отдела подбора персонала Вологда
Свежий список на сегодня 07 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Расширенная анкета
Регион: Вологодская область
Должность: Руководитель отдела подбора персонала
Организация: T2
Заработная плата: от 0
Трудоустройство
Специальность: Руководитель отдела подбора персонала
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Вологодская область
Адрес: Вологодская область, г. Вологда, Ленинградская улица 71
ОГРН: 1067761906805
ИНН: 7718620740
КПП: 997750001
Адрес места работы
Регион: Вологодская область
Дополнительная информация: Вологодская область, г. Вологда, Ленинградская улица 71
Месторасположение работы
Работа в городе: Вологда Вологодская область
Уточнения по адресу: Вологодская область, г. Вологда, Ленинградская улица 71
Работа Руководитель отдела подбора персонала
Специальность: Руководитель отдела подбора персонала
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Высший менеджмент
Должностные обязанности
Мы — агентство интернет-маркетинга «Синапс». Уже более 18 лет мы создаём и продвигаем сайты по всей России и входим в ТОП-3 агентств РФ по количеству клиентов . Сейчас у нас выстроены базовые HR-процессы: команда самостоятельно закрывает 3–4 вакансии в месяц. Но нам нужен сильный руководитель HR-отдела, который выведет HR-функцию на новый уровень и станет драйвером роста компании. Чем предстоит заниматься: выстраивать и совершенствовать HR-процессы, чтобы вакансии закрывались в целевые сроки; автоматизировать работу отдела и внедрять современные digital- и AI-инструменты для подбора и адаптации; снижать текучесть и повышать вовлечённость сотрудников; развивать систему адаптации, роста и внутреннего обучения; работать над HR-брендом компании (внутренним и внешним); контролировать соблюдение трудового законодательства; участвовать в решении конфликтных ситуаций и сложных кейсов; взаимодействовать с руководителями подразделений. Мы ожидаем: опыт управления HR-функцией или командой от 2 лет (если опыта руководства нет, предлагаем рассмотреть вакансию HR-специалиста с перспективой роста); уверенные навыки подбора персонала, адаптации, построения HR-бренда; умение анализировать данные и работать с HR-аналитикой; открытость к новому, гибкость и инициативность; развитые навыки коммуникации и высокий уровень эмпатии; ответственность, внимательность и умение доводить задачи до результата. Мы предлагаем: работу в компании с именем и сильным брендом (ТОП-3 в РФ в своей нише); уютный офис рядом с центром и дружную команду; интересные задачи и высокий уровень самостоятельности; официальное оформление по ТК РФ; график 5/2: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; возможности для профессионального и карьерного роста. Если вы хотите влиять на развитие компании и строить HR-функцию, которая реально меняет бизнес — будем рады познакомиться!
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Дополнительная информация
Размещение: 2025-12-24
Источник: Вакансия интернет ресурса
Работа Руководитель отдела подбора персонала Вологда
Каталог на 07 марта 2026 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне