Вакансия - Руководитель Отдела по работе с поставщиками, Москва

Компания ООО "Моторинвест", являющаяся официальным дистрибьютером автомобилей VOYAH, M-HERO, DONGFENG, а также осуществляющая крупноузловую сборку в Липецке автомобилей EVOLUTE, открывает поиск на позицию "Руководитель Отдела по работе с поставщиками".

Мы заботимся о своих сотрудниках и предоставляем:

• Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня;
• Комфорт: корпоративные скидки на продукцию компании;
• Надежность: в нашей компании действует программа «Приведи друга»;
• Классный коллектив и профессиональный подход: мы подходим к делу с холодной головой и горящими глазами. Эта атмосфера царит везде, где мы находимся, и приводит нас к результату.

Обязанности:

• Анализ и оценка отказов, возникающих на автомобиле в ходе эксплуатации;
• Исследование причин возникновения дефектов;
• Работа с поставщиками услуг и запасных частей;
• Организация и проведение тестов и испытаний;
• Pазработка и внедрение предложений по внесению изменений в техническую документацию;
• Подготовка инструкций, технических и сервисных бюллетеней;
• Разработка мероприятий по повышению качества продукта;
• Разработка методик предотвращения возникновения дефекта;
• Тесное взаимодействие со смежными отделами;

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт аналогичной работы в сфере послепродажного обслуживания автомобилей от 3-х лет;
• Отличные знания конструкции автомобиля, способность установления причинно-следственной связи;
• Чтение электросхем, умение пользоваться диагностическим оборудованием;
• Готовность к командировкам;

Мы предлагаем:

• Работу в крупной компании;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Оплата больничных и отпусков;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00;
• Комфортный офис по адресу: Мытная, 66;
• Корпоративная мобильная связь, если тебе необходимо оставаться на связи;
• Корпоративное такси, если тебе необходимо участвовать во внешних мероприятиях;
• Возможность проявить себя в различных проектах;
• Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании;
• Чай и кофе за счет компании.