Вакансия - Руководитель группы, Белинский
Вакансия по специальности Руководитель группы, работа Белинский Пензенская область, Полная занятость. Зарплата от 51000
Обновленные данные по специальности Руководитель группы для трудоустройства, адрес Пензенская область, Белинский район, г Белинский, Комсомольская площадь, 12, БЦ Миракс, 2 этаж, офис 210.
Вакансия Руководитель группы Белинский
Свежий список на сегодня 03 июня 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Регион: Пензенская область
Должность: Руководитель группы
Организация: ООО Соколл
Заработная плата: от 51000
Специальность: Руководитель группы
Режим работы: Полная занятость
Регион: Пензенская область
Адрес: Пензенская область, Белинский район, г Белинский, Комсомольская площадь, 12, БЦ Миракс, 2 этаж, офис 210
Телефон компании / ЦЗН
ОГРН: 1117847343129
ИНН: 7842458299
КПП: 781401001
Регион: Пензенская область
Дополнительная информация: Пензенская область, Белинский район, г Белинский, Комсомольская площадь, 12, БЦ Миракс, 2 этаж, офис 210
Работа в городе: Белинский Пензенская область
Уточнения по адресу: Пензенская область, Белинский район, г Белинский, Комсомольская площадь, 12, БЦ Миракс, 2 этаж, офис 210
Специальность: Руководитель группы
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Дополнительная информация: Мы предлагаем все, что нужно для комфортной работы:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Заработную плату до 51000 р. до вычета налогов (окладная часть + премия при выполнении поставленных задач);
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Внутрикорпоративное обучение;
— Насыщенную корпоративную жизнь - праздники, спортивные мероприятия, активности в социальных сетях;
— Возможность предлагать и пробовать новые инструменты и развивать собственные проекты;
— Всестороннюю поддержку коллег из других департаментов (подбор и обучение персонала от одноименных департаментов, эффективные скрипты диалогов от отдела разработки сценариев, а также регулярная прослушка звонков от отдела контроля качества).
— Контролируют индивидуальные показатели эффективности специалистов;
— Мотивируют сотрудников на результат и ставят текущие планы (наставничество, обратная связь);
— Формируют отчёты по работе группы на каждом проекте;
— Работают над командообразованием и развитием корпоративной культуры.
Образование: Среднее профессиональное
Размещение: 2024-05-17
Источник: Работодатель