Вакансия - редактор по репертуару, Куртамыш

Специальность: редактор по репертуару

Режим работы:

Регион: Курганская область

Дополнительная информация: Курганская область, Куртамышский район, г Куртамыш, 50 лет ВЛКСМ улица, дом 2

Специальность: редактор по репертуару

Тип занятости:

График работы: Сменная работа

Профобласть: Искусство, культура и развлечения

Должностная инструкция редактора по репертуару Кинотеатра Юность МБУК КЦК 1.1.Редактор по репертуару назначается на должность и освобождается от должностиприказом директора МБУК КЦК .1.2. Редактор по репертуару подчиняется непосредственно директору МБУК КЦК,заведующему структурным подразделением.1.3. В своей деятельности редактор по репертуару руководствуется правилами и нормамиохраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом,Правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящейдолжностной инструкцией, трудовым договором.1.4. Редактор по репертуару имеет ненормированный рабочий день.2 Должностные обязанности2.1. Составление еженедельных репертуарных планов проката кинофильмов.2.2. Подготовка информации для детских садов, учебных заведений, организаций о вновь2.3. Работа с кинозрителями в кинотеатре.2.4. Организация и проведение тематических показов кинофильмов, акций, рекламных2.5. Ведение документации.2.6. Составление итоговых отчетов по прокатной плате.2.7. Приём и отправка фильмокопий.2.8. Распространение рекламных плакатов, флаеров.2.9. Составление и отправка отчетов по распространению рекламных материалов.2.10. Ведение официального сайта и групп в соц.сетях.2.11. Выполнение отдельных поручений администрации.2.12. Ведение работы с детьми из семей, находящихся в социально- опасном положении.3.1. Имеет право на гарантии и компенсации, предусмотренные Коллективным договором3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителяпредложения по вопросам своей деятельности.4.1. Редактор по репертуару несёт материальную ответственность за фильмокопии.4.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязанностей,нарушения трудового законодательства Российской Федерации, правил внутреннеготрудового распорядка, а также причинения материального ущерба Учреждению, несетдисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующемузаконодательству Российской Федерации.

Размещение: 2026-03-24

Источник: Работодатель