Вакансия - Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, Ярославль

Специальность: Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Режим работы: Полная занятость

Регион: Ярославская область

Дополнительная информация: Ярославская область, г Ярославль, Звездная улица, дом: Д.11;

Специальность: Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Рабочие специальности

Поддержание в надлежащем состоянии здания школы и прилегающей территории, а также систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, энергоснабжения и другого оборудования. Проведение сезонной подготовки обслуживаемых зданий, оборудования и механизмов. Ремонт дверных замков, рам, косяков, стёкол, мебели и другого имущества и оборудования школы (за исключением музыкальных инструментов) Устранение повреждений и неисправностей по заявкам работников школы. Периодический осмотр технического состояния помещения, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ. Осуществление текущего ремонта и технического обслуживания систем водоснабжения, канализации, вентиляции и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, столярных и паяльных работ. Ведение учёта расхода воды, электроэнергии и иных видов энергоносителей на основании показаний приборов, слежение за их экономным расходованием. Оказание помощи в ликвидации стихийных бедствий, аварийных ситуаций в школе. Информирование заместителя директора образовательной организации о состоянии зданий и помещений учебного заведения, обо всех замеченных неисправностях. Выполнение во время летних каникул текущего ремонта помещений школы и других видов работ, которые связаны с подготовкой здания образовательного учреждения к началу учебного года. Выполнение во время каникул генеральной уборки вверенного помещения. Соблюдение положений должностной инструкции, существующих норм служебной этики, недопущение действий, которые затрудняют работу и подрывают авторитет учреждения.

Размещение: 2025-10-03

Источник: Работодатель