Вакансия - Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, Чебоксары

Специальность: Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Режим работы: Полная занятость

Регион: Чувашская Республика

Дополнительная информация: Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, Мира проспект, 31

Специальность: Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Выполнять сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Очищать от снега и льда дворовые территории, тротуары, крыши, навесы, водостоки и другие объекты. Устранять повреждения и неисправности по заявкам. Поддерживать в рабочем состоянии инженерные системы зданий. Проводить периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ. Осуществлять текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ. Проводить монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ. Соблюдать технологию выполнения ремонтно-строительных, слесарных, электротехнических и сварочных работ, правила эксплуатации и содержания зданий, оборудования, механизмов, машин, сооружений, правила техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. Вести учёт расхода воды, электроэнергии, газа и иных видов энергоносителей на основании показаний приборов, следить за их экономным расходованием. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя. business.rucrtdiju.ucoz.ruПраваРабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вправе, например: знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности; вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями; в пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению; требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав; запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Размещение: 2025-09-18

Источник: Работодатель