Вакансия - Психолог в социальной сфере,
Вакансия по специальности Психолог в социальной сфере, работа Омская область, Полная занятость. Зарплата от 31157
Обновленные данные по специальности Психолог в социальной сфере для трудоустройства, адрес Омская область, Знаменский район, Завьялово село, Школьная улица, 5.
Вакансия Психолог в социальной сфере
Свежий список на сегодня 13 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Омская область, Знаменский район, Завьялово село, Школьная улица, 5
Вакансия - Психолог в социальной сфере
КонтактыТрудоустройство
Омская область, Знаменский район, Завьялово село, Школьная улица, 5
Расширенная анкета
Регион: Омская область
Должность: Психолог в социальной сфере
Организация: КУ "СРЦН ЗНАМЕНСКОГО РАЙОНА"
Заработная плата: от 31157
Трудоустройство
Специальность: Психолог в социальной сфере
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Омская область
Адрес: Омская область, Знаменский район, Завьялово село, Школьная улица, 5
Сайт:
Эл.почта: zavyalovo-dd@mail.ru
ОГРН: 1025502354844
ИНН: 5513004031
КПП: 551301001
Адрес места работы
Регион: Омская область
Дополнительная информация: Омская область, Знаменский район, Завьялово село, Школьная улица, 5
Месторасположение работы
Работа в городе: Омская область
Уточнения по адресу: Омская область, Знаменский район, Завьялово село, Школьная улица, 5
Работа Психолог в социальной сфере
Специальность: Психолог в социальной сфере
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности
Психолог обязан:2.1. Осуществлять деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия детей в период пребывания в учреждении.2.2. Обеспечивать психологическую защищенность клиентов учреждения, предоставлять им социально-психологические услуги в соответствии со своей специализацией. 2.3. Оказывать помощь детям, их родителям, педагогическому коллективу в решении конкретных проблем.2.4. Проводить психологическую диагностику различного профиля и предназначения, определять причины нарушения личности, выявлять индивидуальные особенности развития, раннего выявления способностей, отклонение в развитии и их коррекции. 2.5. Способствовать гармонизации социальной сферы и осуществляет превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации.2.6. Проводить работу, направленную на обеспечение психического развития и развития личности детей.2.7. Осуществлять тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей.2.8. Оказывать помощь детям в адаптационном периоде.2.9. Бережно относиться к имуществу, закрепленному за кабинетом, методической литературой, пособиями.2.10. Вести документацию установленную руководством центра.2.11. Определять факторы, препятствующие развитию личности воспитанников, и принимает меры по оказанию им различных видов психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной, консультативной) в сенсорной комнате.2.12. Проводить диагностическую, психокоррекционную реабилитационную, консультативную работу, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и гигиены, а также современных информационных технологий.2.13. Участвовать в разработке и реализации реабилитационных программ.2.14. Вести работу с воспитанниками по профилактике самовольных уходов воспитанников, несет ответственность за самовольные уходы воспитанников. В случае самовольного ухода несовершеннолетнего действует в соответствии с инструкцией "По регламенту действий сотрудников учреждения при установлении факта самовольного ухода воспитанника".2.15. Участвовать в разработке и поэтапной реализации мероприятий индивидуальных программ реабилитации (далее ИПР) несовершеннолетних с различными формами и степенью дезадаптации и девиантности, ведет четкое и своевременное заполнение ИПР. 2.16. Своевременно составлять и подавать отчеты по своей деятельности.2.17. Проявлять корректность, максимальную деликатность в отношениях с обслуживаемыми и сотрудниками.2.18. Сохранять конфиденциальность получаемой от обслуживаемых, администрации и сотрудников информации.2.19. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности учреждения, без разрешения руководителя.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-21
Источник: Работодатель
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне