Вакансия - ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ, Борисоглебск

Вакансия по специальности ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ, работа Борисоглебск Воронежская область, Полная занятость. Зарплата от 20000

Обновленные данные по специальности ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ для трудоустройства, адрес Воронежская область, Борисоглебский район, г Борисоглебск, Проходная улица, 4а.

Вакансия ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ Борисоглебск

Свежий список на сегодня 15 ноября 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.

Соискателю

Резюме

Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту ooo-veris@yandex.ru

Вакансия - ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ

Контакты
Трудоустройство
Воронежская область, Борисоглебский район, г Борисоглебск, Проходная улица, 4а

Расширенная анкета

Регион: Воронежская область

Должность: ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ

Организация: ООО "Верис"

Заработная плата: от 20000

Трудоустройство

Специальность: ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ

Режим работы: Полная занятость

Адрес, контакты работодателя

Регион: Воронежская область

Адрес: Воронежская область, Борисоглебский район, г Борисоглебск, Проходная улица, 4а

Телефон компании / ЦЗН

Эл.почта: ooo-veris@yandex.ru

ОГРН: 1113604002368

ИНН: 3604018398

КПП: 360401001

Адрес места работы

Регион: Воронежская область

Дополнительная информация: Воронежская область, Борисоглебский район, г Борисоглебск, Проходная улица, 4а

Месторасположение работы

Работа в городе: Борисоглебск Воронежская область

Уточнения по адресу: Воронежская область, Борисоглебский район, г Борисоглебск, Проходная улица, 4а

Работа ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ

Специальность: ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Пищевая промышленность

Должностные обязанности

УТОЧНИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

Требования к кандидату

Образование: Не указано

Дополнительная информация

Размещение: 2024-05-28

Источник: Работодатель

Работа ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ Борисоглебск

Каталог на 15 ноября 2024 г

Город

Показать QR-код этой страницы с вакансией

Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне