Вакансия - Начальник управления,

Специальность: Начальник управления

Режим работы:

Регион: Саратовская область

Дополнительная информация: Саратовская область, г Саратов

Специальность: Начальник управления

Тип занятости:

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Консалтинг, стратегическое развитие, управление

Сбер - это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Обязанности контроль соблюдения принципов взаимодействия с внутренними и внешними контрагентами в рамках своего направления соблюдение стандартов и политик Банка курируемыми подразделениями, адаптацию стандартов и политик для ДЗО и/или ДБ каскадирование целей по своему направлению в соответствии с политиками Банка организация работы по анализу операционных процессов и инфраструктуры в рамках своего направления формулировка правил взаимодействия с внутренними клиентами и/или контрагентами для утверждения руководством разработка плана необходимых корректировок в процессах и контроль его исполнения внедрение утвержденной ЦА модели продаж по направлениям: зарплатные и социальные проекты, внешняя дистрибуция. организация процесса подбора, укомплектования, планирование профессионального и карьерного развития сотрудников направлений зарплатные проекты и внешняя дистрибуция инициация создания учебных материалов по своему направлению и участие в их адаптации и согласовании организация системы обучения и наставничества сотрудников направлений зарплатные проекты и внешняя дистрибуция. подготовка и согласование материалов и представление позиции подразделения / функционального блока на коллегиальных органах консультация внутренних клиентов и контрагентов по любым вопросам в рамках своего направления создание и поддержка сети партнерских взаимоотношений с внутренними клиентами и контрагентами в курируемых направлениях осуществление представительской функции Требования высшее профессиональное образование; опыт работы в области продаж продуктов Банка не менее 5 лет; опыт работы не менее 2 лет на руководящей должности; знание розничных продуктов Банка, методик, процедур продаж, смежных процессов; знание процесса наставничества, развития сотрудников; умение принимать управленческие решения, делегировать полномочия; навыки ведения сложных переговоров, управления системой продаж, изменениями, проектами; навыки реализации проектов в области оптимизации и совершенствования бизнес-процессов, клиентского обслуживания и продаж навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) Условия Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников Официальное оформление с первого дня Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Корпоративное обучение за счет компании Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Корпоративная пенсионная программа Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Размещение: 2025-07-15

Источник: Вакансия интернет ресурса