Вакансия - Начальник управления персоналом, Пермь
Вакансия по специальности Начальник управления персоналом, работа Пермь Пермский край, Полная занятость. Зарплата от 126000
Обновленные данные по специальности Начальник управления персоналом для трудоустройства, адрес Пермский край, г Пермь, Комсомольский проспект, 48.
Вакансия Начальник управления персоналом Пермь
Свежий список на сегодня 08 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Расширенная анкета
Регион: Пермский край
Должность: Начальник управления персоналом
Организация: ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ УРАЛ" - "ПЕРМЭНЕРГО"
Заработная плата: от 126000
Трудоустройство
Специальность: Начальник управления персоналом
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Пермский край
Адрес: Пермский край, г Пермь, Комсомольский проспект, 48
Сайт:
ОГРН: 1056604000970
ИНН: 6671163413
КПП: 590402001
Адрес места работы
Регион: Пермский край
Дополнительная информация: Пермский край, г Пермь, Комсомольский проспект, 48
Месторасположение работы
Работа в городе: Пермь Пермский край
Уточнения по адресу: Пермский край, г Пермь, Комсомольский проспект, 48
Работа Начальник управления персоналом
Специальность: Начальник управления персоналом
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Управление системой оплаты труда и мотивации: оптимизация штатного расписания, расчет численности персонала, формирование и поддержание организационной структуры филиала, бюджетирование, совершенствование, разработка и внедрение системы мотивации. Управление кадровым делопроизводством и соблюдение законодательства: ведение кадрового учета, кадровое администрирование, взаимодействие с государственными органами, разрешение трудовых споров, контроль соблюдения требований трудового законодательства, контроль за разработкой нормативно-правовой документации. Развитие и обеспечение кадрового потенциала: стратегическое кадровое планирование, привлечение персонала, профессиональная ориентация и партнерство, адаптация. Обучение и развитие персонала. Социальная политика и корпоративная культура.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 5
Дополнительная информация
Размещение: 2025-09-12
Источник: Работодатель
Работа Начальник управления персоналом Пермь
Каталог на 08 марта 2026 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне