Вакансия - Начальник учебно-методического центра, Йошкар-Ола

Организация обучения слушателей в соответствии с учебными планами и программами

Обеспечение создания и эффективного функционирования системы непрерывного обучения

Планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров предприятия

Осуществление организационно-методического руководства

Проведение организационно-методической работы по внедрению в деятельность учебно-методического центра нормативной документации (планы, отчеты, нормы учебного времени, документация по ведению учебного процесса и т.д.)

Обеспечение контроля за систематичностью и качеством проводимых занятий, успеваемостью слушателей, соблюдением сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильностью ведения установленной документации

Организация взаимодействия с информационной системой Ростехнадзора «Единый портал тестирования» в рамках проведения аттестаций

Организация и осуществление оформления документов для получения лицензии по направлению деятельности учебно-методического центра (лицензия на право ведения образовательной деятельности)

Организация разработки и согласования в установленном порядке программ подготовки и повышения квалификации работников, программ обучения рабочих кадров с учетом требований производственной безопасности

Участие в разработке стратегии развития персонала Общества в соответствии с программой (планом) развития персонала, составляемой ежегодно на основе заявок руководителей структурных подразделений Общества

Планирование бюджета доходов и расходов Учебного центра и осуществление контроля его исполнения

Организация и проведение мероприятий, способствующие профессиональному развитию персонала Общества с использованием передовых методов, включающих профессиональную адаптацию вновь принятого персонала, внутрифирменное обучение, повышение квалификации персонала, стажировки, научно-информационное обеспечение персонала

Ведение установленной отчетности по вопросам профессиональной подготовки персонала