Вакансия - Начальник отделения кадров, Казань
Вакансия по специальности Начальник отделения кадров, работа Казань Республика Татарстан, Полная занятость. Зарплата от 70000
Обновленные данные по специальности Начальник отделения кадров для трудоустройства, адрес Татарстан республика, г Казань, Гвардейская улица, 53.
Вакансия Начальник отделения кадров Казань
Свежий список на сегодня 14 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Татарстан республика, г Казань, Гвардейская улица, 53
Вакансия - Начальник отделения кадров
КонтактыТрудоустройство
Татарстан республика, г Казань, Гвардейская улица, 53
Расширенная анкета
Регион: Республика Татарстан
Должность: Начальник отделения кадров
Организация: ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ПО ЦЕНТРАЛЬНОМУ ВОЕННОМУ ОКРУГУ)
Заработная плата: от 70000
Трудоустройство
Специальность: Начальник отделения кадров
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Республика Татарстан
Адрес: Татарстан республика, г Казань, Гвардейская улица, 53
Эл.почта: it-cvo@yandex.ru
ОГРН: 1027700430889
ИНН: 7729314745
КПП: 667043001
Адрес места работы
Регион: Республика Татарстан
Дополнительная информация: Татарстан республика, г Казань, Гвардейская улица, 53
Месторасположение работы
Работа в городе: Казань Республика Татарстан
Уточнения по адресу: Татарстан республика, г Казань, Гвардейская улица, 53
Работа Начальник отделения кадров
Специальность: Начальник отделения кадров
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: ЖКХ, эксплуатация
Должностные обязанности
работа по укомплектованию кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации проведение аттестации работников, её методическое и информационное обеспечение участие в разработке системы комплексной оценки работников и результатов их деятельности участие в подготовке проектов штатных расписаний и обоснований к ним контроль ведения табельного учета работников контроль ведения графиков отпусков работников контроль соблюдения графиков сменности работников учет личного состава, приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и инструкциями ведение отчетности и деловая переписка с различными службами и организациями, контролирующими деятельность соблюдение требований к служебному поведению, уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-04
Источник: Работодатель
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне