Вакансия - Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями), Санкт-Петербург
Вакансия по специальности Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями), работа Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, Полная занятость. Зарплата от 35000
Обновленные данные по специальности Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) для трудоустройства, адрес г Санкт-Петербург, Реки Фонтанки набережная, дом: 41;.
Вакансия Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) Санкт-Петербург
Свежий список на сегодня 13 декабря 2025 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
г Санкт-Петербург, Реки Фонтанки набережная, дом: 41;
Вакансия - Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
КонтактыТрудоустройство
г Санкт-Петербург, Реки Фонтанки набережная, дом: 41;
Расширенная анкета
Регион: Санкт-Петербург СПб
Должность: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Организация: СПБ ГБУК "ПЕТЕРБУРГ-КОНЦЕРТ"
Заработная плата: от 35000
Трудоустройство
Специальность: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Санкт-Петербург СПб
Адрес: г Санкт-Петербург, Реки Фонтанки набережная, дом: 41;
Эл.почта: director@petroconcert.spb.ru
ОГРН: 1027809210615
ИНН: 7825332472
КПП: 784001001
Адрес места работы
Регион: Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, Реки Фонтанки набережная, дом: 41;
Месторасположение работы
Работа в городе: Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб
Уточнения по адресу: г Санкт-Петербург, Реки Фонтанки набережная, дом: 41;
Работа Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Специальность: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Искусство, культура и развлечения
Должностные обязанности
1.Контроль, ведение полного цикла кадрового делопроизводства 2. Организация работы отдела кадров 3. Контроль за соблюдением трудового законодательства 4. Систематический анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению её качества и эффективности 5. Контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка
Требования к кандидату
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2025-10-15
Источник: Работодатель
Работа Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) Санкт-Петербург
Каталог на 13 декабря 2025 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне