Вакансия - Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями), Красноярск

Вакансия по специальности Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями), работа Красноярск Красноярский край, Полная занятость. Зарплата от 60000
Обновленные данные по специальности Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) для трудоустройства, адрес Красноярский край, г Красноярск, Урванцева улица, дом Д.30А.
 

Вакансия Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) Красноярск

Свежий список на сегодня 08 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Название профессии ❶ введите название профессии
Место работы ❷ выберите город
❸ кликните
Соискателю
Резюме
Вы можете послать резюме по факсу . Послать резюме на почту admin@gdb8.ru

Вакансия - Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Контакты
Трудоустройство
Красноярский край, г Красноярск, Урванцева улица, дом Д.30А
Расширенная анкета
Регион: Красноярский край
Должность: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Организация: КГБУЗ "КГДБ № 8"
Заработная плата: от 60000
Трудоустройство
Специальность: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Красноярский край
Адрес: Красноярский край, г Красноярск, Урванцева улица, дом Д.30А
Эл.почта: admin@gdb8.ru
ОГРН: 1022402483850
ИНН: 2465040049
КПП: 246501001
Адрес места работы
Регион: Красноярский край
Дополнительная информация: Красноярский край, г Красноярск, Урванцева улица, дом Д.30А
Месторасположение работы
Работа в городе: Красноярск Красноярский край
Уточнения по адресу: Красноярский край, г Красноярск, Урванцева улица, дом Д.30А
Работа Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Специальность: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности
2.1. Организовывать разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. 2.2. Оформляет и выдает справки по трудовой деятельности работников. 2.3. Производит подсчет трудового стажа, заполняет листки нетрудоспособности. 2.4. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам больницы и представление их в орган социального обеспечения. 2.5. Организует заполнение и хранение трудовых книжек. 2.6. Подготавливает представления на сотрудников к поощрениям и награждениям. 2.10. Проводит работу по обновлению данных информационной базы, созданию банка данных о персонале больницы, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям. 2.11. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам, контролирует исполнение приказов и распоряжений. 2.12. Проводит планирование аттестации, сертификации кадров, повышения квалификации согласно регламентирующих документов. 2.13.Ведет делопроизводство согласно номенклатуре дел, утвержденной главным врачом, составление и выполнение графиков отпусков. 2.14. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. 2.15.Ведет архив документации и личных дел.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2025-10-13
Источник: Работодатель
Работа Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) Красноярск
Каталог на 08 марта 2026 г
Название профессии ❶ введите название профессии
Место работы ❷ выберите город
❸ кликните
Город

Показать QR-код этой страницы с вакансией

Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне