Вакансия - Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями), Ставрополь
Вакансия по специальности Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями), работа Ставрополь Ставропольский край, Полная занятость. Зарплата от 50000
Обновленные данные по специальности Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) для трудоустройства, адрес Ставропольский край, г Ставрополь, Старомарьевское шоссе, 9 Г.
Вакансия Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) Ставрополь
Свежий список на сегодня 07 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Ставропольский край, г Ставрополь, Старомарьевское шоссе, 9 Г
Вакансия - Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
КонтактыТрудоустройство
Ставропольский край, г Ставрополь, Старомарьевское шоссе, 9 Г
Расширенная анкета
Регион: Ставропольский край
Должность: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Организация: ОАО НПК "ЭСКОМ"
Заработная плата: от 50000
Трудоустройство
Специальность: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Ставропольский край
Адрес: Ставропольский край, г Ставрополь, Старомарьевское шоссе, 9 Г
Эл.почта: info@escom.group
ОГРН: 1022601949017
ИНН: 2634040279
КПП: 263401001
Адрес места работы
Регион: Ставропольский край
Дополнительная информация: Ставропольский край, г Ставрополь, Старомарьевское шоссе, 9 Г
Месторасположение работы
Работа в городе: Ставрополь Ставропольский край
Уточнения по адресу: Ставропольский край, г Ставрополь, Старомарьевское шоссе, 9 Г
Работа Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Специальность: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Руководство кадровой службой; организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами; определение критериев, по которым происходит поиск, подбор и оценка сотрудников; организация и контроль за ведением работы по приёму, переводу, увольнению сотрудников; организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел и их ведение, формирование графиков отпусков и т. д.); разработка методик и программ обучения, переобучения, повышения квалификации и развития персонала, планирование обучения; контроль за тем, как проходит адаптация новых сотрудников; анализ рынка труда, подготовка прогнозов потребностей компании в конкретных специалистах, поиск источников, позволяющих эти потребности закрыть; анализ текучести кадров (выявление причин и разработка методик, позволяющих предупредить или снизить утечку ценных человеческих ресурсов); контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка; контроль за соблюдением трудового законодательства и предоставления всех социальных гарантий (в том числе льгот и компенсаций); организация подготовки документов, касающихся пенсионного страхования, назначения пенсий сотрудникам компании и своевременное предоставление такой документации в ПФР; систематический анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению её качества и эффективности; организация и контроль за разработкой и внедрением локальных нормативных актов на предприятии.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-09-26
Источник: Работодатель
Работа Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями) Ставрополь
Каталог на 07 марта 2026 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне