Вакансия - начальник отдела по управлению персоналом, Киров
Вакансия по специальности начальник отдела по управлению персоналом, работа Киров Кировская область, Полная занятость. Зарплата от 40000
Обновленные данные по специальности начальник отдела по управлению персоналом для трудоустройства, адрес Кировская область, г Киров, Московская улица, 112.
Список вакансий начальник отдела по управлению персоналом Киров на сегодня 22 ноября 2024 г
Обнавленный список вакантных мест на сегодня.
Введите название специальности и выберите город
Вакансия начальник отдела по управлению персоналом Киров
Свежий список на сегодня 22 ноября 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Соискателю
Трудоустройство
Кировская область, г Киров, Московская улица, 112
Вакансия - начальник отдела по управлению персоналом
КонтактыТрудоустройство
Кировская область, г Киров, Московская улица, 112
Расширенная анкета
Регион: Кировская область
Должность: начальник отдела по управлению персоналом
Организация: ОАО "ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ХОЛДИНГ "ЗДРАВА"
Заработная плата: от 40000
Трудоустройство
Специальность: начальник отдела по управлению персоналом
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Кировская область
Адрес: Кировская область, г Киров, Московская улица, 112
Телефон компании / ЦЗН
Эл.почта: office@zdrava.com
ОГРН: 1034316507862
ИНН: 4346001245
КПП: 434501001
Адрес места работы
Регион: Кировская область
Дополнительная информация: Кировская область, г Киров, Московская улица, 112
Месторасположение работы
Работа в городе: Киров Кировская область
Уточнения по адресу: Кировская область, г Киров, Московская улица, 112
Работа начальник отдела по управлению персоналом
Специальность: начальник отдела по управлению персоналом
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Пищевая промышленность
Дополнительная информация:
Тяжесть и напряженность трудового процесса - 2 класс
Должностные обязанности
- Разработка кадровой политики, кадровой стратегии и оргструктуры предприятия, организация "наградной" политики в соответсвии с действующим законодательством;
- Разработка системы подбора, приема, адаптации и оценки персонала;
- Осуществление контроля за внедрением системы обучения и развития персонала;
- Руководство мероприятиями по укреплению трудовой дисциплины, контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка;
-организация и контроль за исполнением кадрового делопроизводства на предприятии
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 7
Социально незащищенные категории: Инвалиды
Дополнительная информация
Размещение: 2024-09-25
Источник: Работодатель
Работа начальник отдела по управлению персоналом Киров
Каталог на 22 ноября 2024 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне