Вакансия - Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами (Кемерово),

Специальность: Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами (Кемерово)

Режим работы:

Регион: Кемеровская область

Дополнительная информация: Кемеровская область - Кузбасс область, г Кемерово

Специальность: Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами (Кемерово)

Тип занятости:

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Продажи, закупки, снабжение, торговля

Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов; исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие и сохранение действующих корпоративных клиентов; управлять командой подразделения: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат; выстраивать партнерские отношения с первыми лицами бизнеса и органов власти; анализировать региональный рынок B2B, конкурентную среду и реализовывать проекты по развитию бизнеса в каждом сегменте; выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона, с корпоративным центром и другими подразделениями компании. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: опыт управления продажами и умение обеспечить рост доходов в регионе; опыт личных продаж B2B, опыт работы в крупных федеральных компаниях и понимание специфики бизнеса телекоммуникаций\IT (будет преимуществом); опыт управления командой от 1 года (индивидуально под конкретный регион). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: релокационный пакет для кандидатов из других регионов оформление в штат компании совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI график 5/2 ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Размещение: 2026-04-01

Источник: Вакансия интернет ресурса