Вакансия - Начальник отдела планирования и учета строительства,
Вакансия по специальности Начальник отдела планирования и учета строительства, работа Санкт-Петербург СПб, Полная занятость. Зарплата от 0
Обновленные данные по специальности Начальник отдела планирования и учета строительства для трудоустройства, адрес г Санкт-Петербург.
Вакансия Начальник отдела планирования и учета строительства
Свежий список на сегодня 13 декабря 2025 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Расширенная анкета
Регион: Санкт-Петербург СПб
Должность: Начальник отдела планирования и учета строительства
Организация: Горнорудная компания
Заработная плата: от 0
Трудоустройство
Специальность: Начальник отдела планирования и учета строительства
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Санкт-Петербург СПб
Адрес: г Санкт-Петербург
ОГРН: 1067761906805
ИНН: 7718620740
КПП: 997750001
Адрес места работы
Регион: Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация: г Санкт-Петербург
Месторасположение работы
Работа в городе: Санкт-Петербург СПб
Уточнения по адресу: г Санкт-Петербург
Работа Начальник отдела планирования и учета строительства
Специальность: Начальник отдела планирования и учета строительства
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Высший менеджмент
Должностные обязанности
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию руководитель отдела поддержки ИС (планирование и учет строительства) в Санкт-Петербург или Сосновый Бор (Ленинградская область). ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом. Обязанности: Руководство отделом поддержки систем планирования и учета строительства (системы на базе 1С: УПП, ERP, системы календарно-сетевого планирования, сметные комплексы). Управление штатом из 6 специалистов поддержки 2-й линии. Поддержка 13 систем, более 500 пользователей на строительных площадках в РФ и за рубежом. Обеспечение выполнения и совершенствование метрик SLA. Организация процессов и маршрутов поддержки систем в зоне ответственности отдела. Выстраивание системной работы по типизации обращений и снижению количества. инцидентов. Работа с пользователями, выстраивание непрерывной консультационной поддержки, организация обучений по работе в системах. Внедрение базы знаний/FAQ/wiki. Взаимодействие с проектным офисом, участие в проектных внедрениях, взятие новых систем на поддержку. Поиск, привлечение, развитие персонала. Участие в планировании и бюджетировании по направлению деятельности. Развитие сотрудничества с внешними службами поддержки. Требования: Высшее (техническое, строительное, информационные технологии) и/или повышение квалификации в части информационных технологий. Работа в должности руководителя подразделения поддержки пользователей информационных систем не менее 3х лет. Опыт поддержки высоконагруженных информационных систем. Опыт системного подхода работы с инцидентами и проблемами. Выявление и документирование типовых обращений для 1й линии. Знание подходов ITSM и понимание практик ITIL, умение применять их на практике (будет являться преимуществом). Знание офисных программ MS Office, MS Excel. Навык работы в 1С: УПП, ERP. Знание специализированных строительных программ – системы календарно-сетевого планирования (Plan-R, Primavera), сметные комплексы (А0, Атомсмета, Гранд-Смета) (будет являться преимуществом). Знание или понимание процессов планирования и учета строительства. Понимание понятий рабочая и сметная документация, документы КС6а, КС2, КС3 (будет являться преимуществом). Знания базовых принципов работы в 1С: объекты метаданных, их назначение, принципы использования (будет являться преимуществом). Опыт разработки технических заданий, инструкций, регламентов, описания бизнес-процессов. Знание базовых принципов тестирования программных продуктов. Знание одной или нескольких нотаций описания бизнес-процессов (BPMN, IDEF). Знание специализированных строительных программ – системы календарно-сетевого планирования (Plan-R, Primavera), сметные комплексы (А0, Атомсмета, Гранд-Смета) (будет являться преимуществом). Навык работы в SD. Знание одной или нескольких конфигураций 1С: УПП, УСО, ERP или иных платформ. Знание офисных программ MS Office, MS Excel, Почта. Знание английского, турецкого, арабского языка будет являться преимуществом. Условия: У нас теплая атмосфера и дружная компания, с четкими и прозрачными процессами. Мы за развитие персонала: корпоративный английский, различное профессиональное обучение по направлению работы. Поддерживаем инициативу к совершенствованию и изучении нового, есть своя большая наработанная база знаний и возможность учиться на сертифицированных курсах. График с 9:00 до 18:00. Рабочее место в Санкт-Петербурге БЦ Сенатор, 17я Линия ВО или Сосновый Бор (Ленинградская область). Оформление по ТК РФ с первого дня работы. ДМС.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Дополнительная информация
Размещение: 2025-11-10
Источник: Вакансия интернет ресурса
Работа Начальник отдела планирования и учета строительства
Каталог на 13 декабря 2025 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне