Вакансия - Начальник отдела недвижимости и развития инфраструктуры,

Специальность: Начальник отдела недвижимости и развития инфраструктуры

Режим работы: Полная занятость

Регион: Рязанская область

Дополнительная информация: Рязанская область, г Рязань

Специальность: Начальник отдела недвижимости и развития инфраструктуры

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Работы, не требующие квалификации

В команду Рязанского отделения Среднерусского банка требуется начальник отдела недвижимости и развития инфраструктуры. Чем предстоит заниматься: организовывать и координировать деятельность сотрудников отдела недвижимости и развития инфраструктуры организовывать и контролировать выполнение процедур по управлению риском недвижимости (идентификация и оценка риска по операциям, подтвержденных риску недвижимости, соблюдение лимитов, информирование об убытках и превышении выделенных лимитов и т.д.) отвечать за проведение анализа рынка недвижимости, консолидацию данных по региональным рынкам, обеспечивает подготовку отчета по текущему уровню расходов Банка на недвижимость управлять развитием инфраструктуры реализовывать полный управленческий цикл: подбор персонала, мониторинг и оценка эффективности, обучение и аттестация персонала, планирование профессионального развития, организация и проведение контроля состояния условий и охраны труда проводить анализ состояния дел по вопросам отдела и на его основе готовить предложения по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы отдела. Что для нас важно: высшее строительное образование опыт работы в сфере строительства и недвижимости от 10 лет управленческий опыт работы от 2-х лет знание законодательства РФ в градостроительном и земельно-имущественной сфере, закупочной деятельности знание принципов подбора объектов недвижимости и технических требований к ним для целей развития инфраструктуры филиальной сети. Что мы предлагаем: комфортный офис по адресу: ул. Маяковского, 37 офисный формат работы корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.

Размещение: 2026-01-24

Источник: Вакансия интернет ресурса