Вакансия - Начальник отдела муниципального жилищного фонда, Кстово

Вакансия по специальности Начальник отдела муниципального жилищного фонда, работа Кстово Нижегородская область, Полная занятость. Зарплата от 45000
Обновленные данные по специальности Начальник отдела муниципального жилищного фонда для трудоустройства, адрес Нижегородская область, Кстовский район, г Кстово, Ленина площадь, дом: Д. 4;.
 

Вакансия Начальник отдела муниципального жилищного фонда Кстово

Свежий список на сегодня 16 февраля 2025 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Введите название специальности и выберите город
Название профессии ❶ введите название профессии
Место работы ❷ выберите город
❸ кликните
Соискателю
Резюме
Вы можете послать резюме по факсу . Послать резюме на почту official@kst-adm.nnov.ru

Вакансия - Начальник отдела муниципального жилищного фонда
Контакты
Трудоустройство
Нижегородская область, Кстовский район, г Кстово, Ленина площадь, дом: Д. 4;
Расширенная анкета
Регион: Нижегородская область
Должность: Начальник отдела муниципального жилищного фонда
Организация: АДМИНИСТРАЦИЯ КМО
Заработная плата: от 45000
Трудоустройство
Специальность: Начальник отдела муниципального жилищного фонда
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Нижегородская область
Адрес: Нижегородская область, Кстовский район, г Кстово, Ленина площадь, дом: Д. 4;
Официальный сайт:
Эл.почта: official@kst-adm.nnov.ru
ОГРН: 1025201992287
ИНН: 5250000838
КПП: 525001001
Адрес места работы
Регион: Нижегородская область
Дополнительная информация: Нижегородская область, Кстовский район, г Кстово, Ленина площадь, дом: Д. 4;
Месторасположение работы
Работа в городе: Кстово Нижегородская область
Уточнения по адресу: Нижегородская область, Кстовский район, г Кстово, Ленина площадь, дом: Д. 4;
Работа Начальник отдела муниципального жилищного фонда
Специальность: Начальник отдела муниципального жилищного фонда
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Государственная служба, некоммерческие организации
Дополнительная информация:

Дополнительные требования к кандидату: Наличие профессиональных знаний в области информационно-коммуникационных технологий, соответствующих базовому уровню:

Наличие навыков руководства, делового и профессионального общения, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, разработки нормативных правовых документов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой; повышение квалификации.

Знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

Навыки:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах.

Должностные обязанности

1.1.              Подготовка предложений по механизму реализации положений жилищного законодательства, в пределах компетенции Отдела, и осуществление организационно-методического сопровождения.

1.2.              Организация  и контроль ведения учета нуждающихся в улучшении жилищных условий.

1.3.              Организация ведения учета малоимущих граждан, признание малоимущими граждан Кстовского муниципального округа.

1.4.              Учет и распределение жилых помещений, находящихся в муниципальной собственности.

1.5.              Выдача государственных жилищных сертификатов, обеспеченных финансированием из федерального бюджета.

1.6.              Обеспечение жильем граждан из категории «дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей», включенных в список подлежащих обеспечению жилыми помещениями, организовывает контроль за использованием и сохранностью жилых помещений, предоставленных гражданам из категории «дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей».

1.7.              Организация подготовки и выдачи договоров найма жилых помещений муниципального жилищного фонда.

1.8.              Выявление выморочного и высвобождаемого муниципального жилищного фонда и внесение заместителю главы администрации, курирующему Отдел, главе местного самоуправления Кстовского муниципального округа предложений по его распределению.

1.9.              Организация мероприятий по претензионной работе с нанимателями жилых помещений муниципального жилищного фонда Кстовского муниципального округа по вопросу погашения образовавшейся задолженности по оплате жилищно-коммунальных услуг, подготовки и передачи документов в уполномоченный отраслевой (функциональный) орган с целью обращения в суд для проведения установленных процедур.

1.10.         Организация проведения межведомственных комиссий.

1.11.         Безвозмездная передача жилых помещений муниципального жилищного фонда в собственность граждан.

1.12.         Рассмотрение жилищных вопросов на заседаниях жилищной комиссии при администрации Кстовского муниципального округа.

1.13.         Обеспечение подготовки и направления отчетности в соответствии с нормативными правовыми актами, запросами, договорами и т.д.

Требования к кандидату
Образование: Высшее
Дополнительная информация
Размещение: 2024-10-22
Источник: Работодатель
Работа Начальник отдела муниципального жилищного фонда Кстово
Каталог на 16 февраля 2025 г
Название профессии ❶ введите название профессии
Место работы ❷ выберите город
❸ кликните
Город

Показать QR-код этой страницы с вакансией

Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне