Вакансия - Начальник отдела кадров (Клиника), Волгоград

Вакансия по специальности Начальник отдела кадров (Клиника), работа Волгоград Волгоградская область, Полная занятость. Зарплата от 73000
Обновленные данные по специальности Начальник отдела кадров (Клиника) для трудоустройства, адрес Волгоградская область, г Волгоград, им. Никитина улица, 64.
 
Список вакансий Начальник отдела кадров (Клиника) Волгоград на сегодня 13 ноября 2024 г
Обнавленный список вакантных мест на сегодня.
Введите название специальности и выберите город
Название профессии ❶ введите название профессии
Место работы ❷ выберите город
❸ кликните

Вакансия Начальник отдела кадров (Клиника) Волгоград

Свежий список на сегодня 13 ноября 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту post@volgmed.ru

Вакансия - Начальник отдела кадров (Клиника)
Контакты
Трудоустройство
Волгоградская область, г Волгоград, им. Никитина улица, 64
Расширенная анкета
Регион: Волгоградская область
Должность: Начальник отдела кадров (Клиника)
Организация: ФГБОУ ВО ВОЛГГМУ МИНЗДРАВА РОССИИ
Заработная плата: от 73000
Трудоустройство
Специальность: Начальник отдела кадров (Клиника)
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Волгоградская область
Адрес: Волгоградская область, г Волгоград, им. Никитина улица, 64
Телефон компании / ЦЗН
Эл.почта: post@volgmed.ru
ОГРН: 1023403441380
ИНН: 3444048472
КПП: 344401001
Адрес места работы
Регион: Волгоградская область
Дополнительная информация: Волгоградская область, г Волгоград, им. Никитина улица, 64
Месторасположение работы
Работа в городе: Волгоград Волгоградская область
Уточнения по адресу: Волгоградская область, г Волгоград, им. Никитина улица, 64
Работа Начальник отдела кадров (Клиника)
Специальность: Начальник отдела кадров (Клиника)
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Дополнительная информация:

Требования:

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом

Должностные обязанности

Обязанности:

Возглавляет работу по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем, изменяющимися внешними и внутренними условиями деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.

Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, информирования работников внутри Клиники №1 об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.

Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии.

Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в структурных подразделениях.

Осуществляет планомерную работу по созданию кадрового резерва.

Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами главного врача Клиники №1, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале , его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям.

Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов отдела кадров, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений главного врача клиники №1 по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.

Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.

Проводит систематический анализ кадровой работы, разрабатывает предложения по ее улучшению.

Организует табельный учет, согласовывает составление и контролирует соблюдение графиков отпусков.

Организует своевременную сдачу отчетов в установленные сроки, подготовку необходимой документации по запросу надзорных органов.

Анализирует причины текучести кадров Клиники.

Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2024-11-06
Источник: Работодатель
Работа Начальник отдела кадров (Клиника) Волгоград
Каталог на 13 ноября 2024 г
Название профессии ❶ введите название профессии
Место работы ❷ выберите город
❸ кликните
Город

Показать QR-код этой страницы с вакансией

Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне