Вакансия - Начальник отдела эксплуатации средств вычислительной техники, программного обеспечения и телекоммуникационного оборудования, Петрозаводск

Специальность: Начальник отдела эксплуатации средств вычислительной техники, программного обеспечения и телекоммуникационного оборудования

Режим работы:

Регион: Республика Карелия

Дополнительная информация: Карелия республика, г Петрозаводск, Центр район, Кирова улица, 23

Специальность: Начальник отдела эксплуатации средств вычислительной техники, программного обеспечения и телекоммуникационного оборудования

Тип занятости:

График работы: Ненормированный рабочий день

Организует надлежащую и эффективную работу Отдела, в том числевзаимодействие с другими структурными подразделениями. Участвует во взаимодействии в рамках своей компетенции с другими структурными подразделениями Отделения, центральным аппаратом и территориальными отделениями СФР, организациями. Осуществляет планирование, распределение работ и постановку задач для сотрудников вверенного ему Отдела. Руководит деятельностью Отдела, разрабатывает Положение, должностные инструкции работников Отдела. Контролирует соблюдение работниками Отдела правил внутреннеготрудового распорядка, технической, противопожарной и санитарной безопасности. Вносит на рассмотрение руководства Отделения предложенияпо кадровым вопросам, в том числе по профессиональной подготовке,переподготовке и повышению квалификации, награждению и поощрениюработников Отдела, применению к ним дисциплинарных взысканий всоответствии с федеральным законодательством. Готовит проекты решений по направлениям деятельности Отдела, изучает результаты их практического применения. Визирует проекты документов, отнесенных к компетенции Отдела, представляемые на подпись руководству ОСФР по Республике Карелия. Инициирует рабочие совещания со структурными подразделениями ОСФР по Республике Карелия для обсуждения вопросов, связанных с решением задач Отдела, а также отдельными поручениями руководства ОСФР по Республике Карелия. Осуществляет анализ информационного материала, в том числе правовых актов, консультирование (письменное, устное) по вопросам своей компетенции.

Размещение: 2026-04-02

Источник: Работодатель