Вакансия - Начальник отдела диспетчерского управления, Краснодар

Обязанности:

• Организует и контролирует работу отдела диспетчерского управления.
• Осуществляет взаимодействие с руководством, управлением лесного хозяйства министерства природных ресурсов Краснодарского края, главным управлением МЧС России по Краснодарскому краю, ИСДМ Рослесхоз – Авиалесохраной, с координирующими органами единой системы предупреждения и ликвидации ЧС, комиссиями по ликвидации ЧС и обеспечению пожарной безопасности муниципального образования, органами местного самоуправления, лесничествами, подразделениями единой дежурно-диспетчерской службы, подразделениями пожарной охраны и аварийно-спасательными формированиями, подразделениями учреждения.
• Осуществляет прогнозирование развития лесопожарной обстановки, угрозы лесных пожаров объектам экономики и населённым пунктам, а также жизни и здоровью людей на территории Краснодарского края.
• Организует:

- обеспечение связи и оповещения;

- сбор, обработку и анализ лесопожарной информации и оценка текущей пожарной опасности по условиям погоды и фактической горимости лесов на территории лесного фонда Краснодарского края;

- прием сообщений с единого телефонного номера о ландшафтных пожарах и нарушениях требований пожарной безопасности в лесах;

- предоставление информации в установленном порядке всем заинтересованным ведомствам и организациям, согласно требованиям нормативных правовых документов и заключенных Договоров (соглашений);

- контроль за маневрированием силами и средствами пожаротушения;

- контроль дежурных оперативных ПДУ по «Прямой линии лесной охраны» и от других источников обращений (сообщений) о пожарной опасности в лесах и лесных пожарах, на территории земель лесного фонда Краснодарского края;

- контроль за сбором графиков дежурств диспетчеров по филиалам Учреждения;

- эксплуатацию офисной техники;

- эксплуатацию локальной сети, в том числе предоставление пользователям (сотрудникам) доступа к внутренней информации;

- обеспечение персональными компьютерами и необходимыми единицами офисной техники рабочих мест сотрудников учреждения;

- ввод в эксплуатацию новой офисной техники, установку программного обеспечения;

- налаживание работы программного обеспечения, установленного на персональных компьютерах и серверах, эксплуатируемых в Учреждении;

- обучение сотрудников работе с программным обеспечением,установленным на персональных компьютерах;

- деятельность отдела (сотрудников отдела), составляет планы работы возглавляемого подразделения, а также повышения квалификации работников отдела;

- работу по консультированию сотрудниками возглавляемого отдела работников Учреждения, по вопросам функционирования программного обеспечения компьютерной и офисной техники.