Вакансия - Начальник методико-аналитического отдела, Тобольск
Вакансия по специальности Начальник методико-аналитического отдела, работа Тобольск Тюменская область, Полная занятость. Зарплата от 50590
Обновленные данные по специальности Начальник методико-аналитического отдела для трудоустройства, адрес Тюменская область, г Тобольск, Строителей улица, 9.
Вакансия Начальник методико-аналитического отдела Тобольск
Свежий список на сегодня 07 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Тюменская область, г Тобольск, Строителей улица, 9
Вакансия - Начальник методико-аналитического отдела
КонтактыТрудоустройство
Тюменская область, г Тобольск, Строителей улица, 9
Расширенная анкета
Регион: Тюменская область
Должность: Начальник методико-аналитического отдела
Организация: МАУ "ЦКТМО"
Заработная плата: от 50590
Трудоустройство
Специальность: Начальник методико-аналитического отдела
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Тюменская область
Адрес: Тюменская область, г Тобольск, Строителей улица, 9
Эл.почта: mau.trck@mail.ru
ОГРН: 1087206000386
ИНН: 7206037600
КПП: 720601001
Адрес места работы
Регион: Тюменская область
Дополнительная информация: Тюменская область, г Тобольск, Строителей улица, 9
Месторасположение работы
Работа в городе: Тобольск Тюменская область
Уточнения по адресу: Тюменская область, г Тобольск, Строителей улица, 9
Работа Начальник методико-аналитического отдела
Специальность: Начальник методико-аналитического отдела
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Искусство, культура и развлечения
Должностные обязанности
- Мониторинг деятельности учреждения, аналитическое обобщение творческих, досуговых и социокультурных проектов. Изучение и анализ общественных интересов и досуговых потребностей в сфере культуры, организация и проведение социологических исследований. - Экспертиза разработанных специалистами инновационных форм, методов и средств культурно-досуговых технологий. - Организация и проведение социологических и маркетинговых исследований, мониторинга по вопросам развития культурно-досуговых процессов. - Планирование и учет деятельности клубных учреждений, сбор, составление и сдача установленной отчетности. - Участие в подготовке и реализации комплексных и целевых программ культурно-досуговой деятельности - Организация воспитательно-образовательной и методической работы. - Осуществляет руководство подчиненными.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2025-12-04
Источник: Работодатель
Работа Начальник методико-аналитического отдела Тобольск
Каталог на 07 марта 2026 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне