Вакансия - Начальник юридического отдела, Хабаровск

1.     Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. Осуществляет полное юридическое сопровождение Общества, его филиалов и учредителей.

2.    Обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.

3.     Представляет интересы предприятия в судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел, взаимодействует с государственными и не государственными органами. Организует оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам.

4.     Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

5.     Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию.

6.     Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.

7.     Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции.

8.  Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

9.  Организует разрешение конфликтных ситуаций с работниками Общества, в трудовых спорах. Представляет и защищает интересы Общества в судах по трудовым спорам.

10.  Возглавляет работу по организации документооборота, регламентирующего производство, хранение и обращение лекарственных средств в Обществе (по стандартам GMP, федеральных законов и законодательных актов, регламентирующих обращение лекарственных средств).

11.  Контролирует ведение кадрового делопроизводства, процедуры аукционных и конкурсных торгов, соблюдение трудового законодательства, локальных актов, внутренних процедур, выполнение функциональных обязанностей Контролера документов.