Вакансия - Начальник бюро по работе с потребителями электроэнергии отдела главного энергетика, Норильск
Приглашаем вас на собеседование.
МУП "КОС"
Бюро по кадровой и социальной политике
г. Норильск, ул. Московская, д. 19, каб. 310
Часы приема:
Пн. - с 14-00 до 17-00
Вт. - с 09-00 до 13-00
Ср. - неприемный день
Чт. - с 14-00 до 17-00
Пт. - с 09-00 до 13-00
телефон: 34-01-04
почта: nikiforovaav@mupkosnorilsk.ru
.
Вакансия Начальник бюро по работе с потребителями электроэнергии отдела главного энергетика Норильск
Трудоустройство
Красноярский край, г Норильск, Нансена улица,
Приглашаем вас на собеседование.
МУП "КОС"
Бюро по кадровой и социальной политике
г. Норильск, ул. Московская, д. 19, каб. 310
Часы приема:
Пн. - с 14-00 до 17-00
Вт. - с 09-00 до 13-00
Ср. - неприемный день
Чт. - с 14-00 до 17-00
Пт. - с 09-00 до 13-00
телефон: 34-01-04
почта: nikiforovaav@mupkosnorilsk.ru
Приглашаем вас на собеседование.
МУП "КОС"
Бюро по кадровой и социальной политике
г. Норильск, ул. Московская, д. 19, каб. 310
Часы приема:
Пн. - с 14-00 до 17-00
Вт. - с 09-00 до 13-00
Ср. - неприемный день
Чт. - с 14-00 до 17-00
Пт. - с 09-00 до 13-00
телефон: 34-01-04
почта: nikiforovaav@mupkosnorilsk.ru
Приглашаем вас на собеседование.
МУП "КОС"
Бюро по кадровой и социальной политике
г. Норильск, ул. Московская, д. 19, каб. 310
Часы приема:
Пн. - с 14-00 до 17-00
Вт. - с 09-00 до 13-00
Ср. - неприемный день
Чт. - с 14-00 до 17-00
Пт. - с 09-00 до 13-00
телефон: 34-01-04
почта: nikiforovaav@mupkosnorilsk.ru
Приглашаем вас на собеседование.
МУП "КОС"
Бюро по кадровой и социальной политике
г. Норильск, ул. Московская, д. 19, каб. 310
Часы приема:
Пн. - с 14-00 до 17-00
Вт. - с 09-00 до 13-00
Ср. - неприемный день
Чт. - с 14-00 до 17-00
Пт. - с 09-00 до 13-00
телефон: 34-01-04
почта: nikiforovaav@mupkosnorilsk.ru
1. Официальное трудоустройство.2. Полный социальный пакет.3. Ежегодная оплата проезда к месту отпуска и обратно на себя и членов семьи. 4. Санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи.5. Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера. 6. Содействие в получении жилья.
Обеспечение безопасных условий труда для рабочих и инженерно-технических работников, участвующих в процессе ТПР. Проведение проверок соблюдения фактических сроков осуществления ТПР, выдача предписаний руководителям подразделений Предприятия и подготовка обращений в адрес подрядных организаций, допускающих отклонение от установленных сроков. Долгосрочное планирование мероприятий по ТПР. Организация делопроизводства БРПЭ ОГЭ, подготовки материалов по передаче документации БРПЭ ОГЭ в архив.
Показать QR-код этой страницы с вакансией