Вакансия - Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу, Нижневартовск

Специальность: Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу

Режим работы:

Регион: ХМАО Север

Дополнительная информация: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Нижневартовск, Дружбы Народов улица, дом: Д. 34;

Специальность: Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу

Тип занятости:

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Лесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленность

Заместитель директора: - руководство работой по экономическому планированию, в том числе принимает участие в разработке муниципальной программы "Оздоровление экологической обстановки в городе Нижневартовске в 2018 - 2025 годах и на период до 2030 года"; - участие в работе закупок для нужд учреждения в соответствии с требованиями Федерального закона №44-ФЗ от 5 апреля 2013 года "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; - контроль за своевременным заключением муниципальных контрактов (гражданско-правовых договоров); - организация взаимодействия аппарата управления со структурными подразделениями учреждения. - планирование и исполнение всех принимаемых учреждением обязательств в рамках доведенного муниципального задания. - принятие меры по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в учреждении; - участие в работе учреждения в противодействии коррупции; - участие в работе учреждения в "Бережливом производстве". - обеспечение подразделений учреждения, необходимым оборудованием и материалами. - организация правильной технической эксплуатацию и ремонта оборудования, контроль за соблюдением правил и норм охраны труда; -учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами; - организация и методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда; - составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации; - организацию расследования несчастных случаев на производстве; - составление отчетности по охране и условиям труда по установленным формам и соответствующие сроки; - разработка программ обучения по охране труда работников учреждения, в том числе директора; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику; - организация своевременного обучения по охране труда работников учреждения, в том числе директора, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда; - составление перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда; - организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях.

Размещение: 2026-04-08

Источник: Работодатель