Вакансия - Младший специалист отдела подбора персонала / Ресечер, Санкт-Петербург

• Поиск и скрининг резюме на job-сайтах, в соц. сетях, мессенджерах и др.;
• Первичный отбор кандидатов, организация собеседований;
• Ведение отчетности (Excel);
• Участие в HR-проектах.

• Высшее образовани (управление персоналом, психология, педагогика и пр.);
• Желание развиваться в профессии;
• Отличные коммуникативные навыки, организованность, умение работать в команде, ответственность;
• Опыт ресечинга от 3-х месяцев, готовы учесть стажировки и производственные практики;
• Умение работать с большими объемами информации, готовность много коммуницировать по любым каналам (телефон, мессенджеры, емайл);
• Знание базовых программ MS Office (Word, Exсel).

Условия:

• Трудоустройство в полном соответствии ТК РФ (трудоустройство с первого дня);
• Заработная плата полностью официальная;
• Система наставничества на период адаптации;
• Возможность карьерного роста и развитие в сфере HR;
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.00;
• Корпоративная мобильная связь;
• На территории предприятия есть столовая, медсанчасть;
• Бесплатное дополнительное медицинское обслуживание, привязка к своему медицинскому центру;
• Корпоративные и спортивные мероприятия, подарки детям к праздникам, компенсация путевок в детские лагеря;
• Служебные развозки от метро: Пионерская, Проспект Просвещения, Комендантский проспект, Старая Деревня;
• Для сотрудников бесплатная парковка на территории предприятия.