Вакансия - Методист библиотеки, дома народного творчества, клубного учреждения, музея, центра (научно-методического, народной культуры и др.),

Специальность: Методист библиотеки, дома народного творчества, клубного учреждения, музея, центра (научно-методического, народной культуры и др.)

Режим работы: Полная занятость

Регион: Краснодарский край

Дополнительная информация: Краснодарский край, Белоглинский район, Белая Глина село, Красная улица, дом: 95;

Специальность: Методист библиотеки, дома народного творчества, клубного учреждения, музея, центра (научно-методического, народной культуры и др.)

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Искусство, культура и развлечения

1. Подготовка аналитических материалов по результатам мониторинга деятельности детских поселенческих библиотек. 2. Осуществление библиотечного обслуживания детского населения и оказание методической и консультативной помощи детским библиотекам и детским подразделениям библиотек района в поисках новых форм по всем направлениям библиотечной работы (устно, письменно, очно и/или дистанционно). 3. Ведение статистического учета библиотечной деятельности. 4. Подготовка сводных годовых планов и отчетов о деятельности библиотек, обслуживающих детское население до 14 лет. 5. Выявление, анализ, оценка и внедрение положительного опыта профессиональной библиотечной деятельности. 6. Принимает участие в подготовке и проведении районных методических семинаров. 7. Координация работы с методистами РАНО, со специалистами детских библиотек и библиотек, обслуживающих детское население при подготовке и проведению краевых и районных конкурсов. 8. Изучение методических материалов библиотечных центров страны, края, района, инновационных форм и методов работы по обслуживанию детей и внедрение их в практику работы библиотек района. 9.Организация справочного материала методико-библиографического отдела (картотеки, папки, методические материалы, сценарии мероприятий). 10. Освещение работы библиотек по обслуживанию детей в СМИ. 11. Повышение квалификации на краевых курсах и семинарах в очном и/или дистанционном режиме. 12. Ведение ежедневного учета выполненных работ, ежемесячно составление плана работы и анализ его выполнен. 13.Участие в мероприятиях, проводимых учреждением, Управлением культуры за пределами установленного рабочего времени (при необходимости).

Размещение: 2025-12-04

Источник: Работодатель