Вакансия - Менеджер (заместитель начальника отдела организационно-кадровой экспертизы), Москва
Вакансия по специальности Менеджер (заместитель начальника отдела организационно-кадровой экспертизы), работа Москва Москва МО, Полная занятость. Зарплата от 0
Обновленные данные по специальности Менеджер (заместитель начальника отдела организационно-кадровой экспертизы) для трудоустройства, адрес г Москва, Центральный федеральный округ,Москва.
Вакансия Менеджер (заместитель начальника отдела организационно-кадровой экспертизы) Москва
Свежий список на сегодня 07 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Расширенная анкета
Регион: Москва МО
Должность: Менеджер (заместитель начальника отдела организационно-кадровой экспертизы)
Организация: Индивидуальный предприниматель СИВАК СТАНИСЛАВ ВИКТОРОВИЧ
Заработная плата: от 0
Трудоустройство
Специальность: Менеджер (заместитель начальника отдела организационно-кадровой экспертизы)
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Москва МО
Адрес: г Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Сайт:
ОГРН: 5147746474134
ИНН: 7709969870
КПП: 770901001
Адрес места работы
Регион: Москва МО
Дополнительная информация: г Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Месторасположение работы
Работа в городе: Москва Москва МО
Уточнения по адресу: г Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Работа Менеджер (заместитель начальника отдела организационно-кадровой экспертизы)
Специальность: Менеджер (заместитель начальника отдела организационно-кадровой экспертизы)
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Высший менеджмент
Должностные обязанности
Менеджер (заместитель начальника отдела) это правая рука руководителя и ключевой игрок в команде, отвечающий за безупречное управление кадровыми рисками, соответствие требованиям регуляторов и методологическое совершенство организационных изменений. Вы будете не только обеспечивать операционную надежность, но и мотивировать команду экспертов на достижение высочайших стандартов, находя оптимальные решения для самых сложных кадровых ситуаций. Чем предстоит заниматься: управлять кадровыми рисками и взаимодействие с государственными органами курировать организационно-штатные изменения и управлять трансформациями решать сложные кадровые кейсы и управлять ротациями руководить группой экспертов отдела, исполнение обязанностей начальника отдела в период его отсутствия визуализировать сложные данные и процессы в PowerPoint на уровне, соответствующем корпоративным стандартам Сбера. Что для нас важно: высшее образование по направлению: управление персоналом/юриспруденция опыт работы в крупных компаниях в сфере кадрового администрирования и экспертизы не менее 10 лет опыт практической работы с штатным расписанием: его формированием, изменением, консолидацией и оптимизацией в крупной организации опыт самостоятельного ведения полного цикла процедуры сокращения штата знание трудового законодательства владение PowerPoint: умение не просто создавать слайды, а выстраивать логичные, визуально привлекательные и убедительные презентационные по направлениям кадровой экспертизы. Дополнительным преимуществом будет: приветствуется дополнительный опыт в роли HR бизнес партнера навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Что мы предлагаем: комфортный офис по адресу: Оружейный пер., 41 офисный формат работы корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт работы (лет): 5
Дополнительная информация
Размещение: 2025-10-24
Источник: Вакансия интернет ресурса
Работа Менеджер (заместитель начальника отдела организационно-кадровой экспертизы) Москва
Каталог на 07 марта 2026 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне