Вакансия - Менеджер по развитию территории, Астрахань

Специальность: Менеджер по развитию территории

Режим работы:

Регион: Астраханская область

Дополнительная информация: Астраханская область, г Астрахань, Кулаковский Промузел, Широкая улица 1

Специальность: Менеджер по развитию территории

Тип занятости:

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Менеджер по развитию территории". МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: 5/2 (с 09:00 до 17:30); Компенсация питания; Корпоративный автомобиль предоставляется для выполнения задач или компенсация ГСМ; ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Медосмотр за счет работодателя; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Программа "Приведи друга" За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Развитие закрепленной территории (отдел по продажам фасованного и разливного пива); Контроль выполнения планов вторичных продаж в канале ТТ, продвижение продукции Компании за счет эффективного развития дистрибуции; Управление командой РГТП, ТП, обучение и развитие сотрудников; Проведение переговоров с ключевыми клиентами, работа с дистрибьютором; развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами; Реализация маркетинговых активностей, выполнение стандартов Компании на территории; Территория ответственности: г. Астрахань, г. Элиста. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Успешный управленческий опыт работы от 2 лет в FMCG компаниях; Владение техникой продаж, навыками полевого обучения и аудита; Знание принципов и механизмов продвижения продукции в канале сбыта, знание принципов разработки и оценки эффективности трейд-маркетинговых мероприятий; Навыки ведения переговоров, проведения презентаций; Навыки подбора и оценки персонала; Проактивность, инициативность, самостоятельность, ориентация на результат.

Размещение: 2026-02-12

Источник: Вакансия интернет ресурса