Вакансия - Менеджер по развитию системы управления бизнес-правилами, Санкт-Петербург

Специальность: Менеджер по развитию системы управления бизнес-правилами

Режим работы: Полная занятость

Регион: Санкт-Петербург СПб

Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, Приморский проспект 54к1

Специальность: Менеджер по развитию системы управления бизнес-правилами

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь

Обязанности: Выполнять анализ бизнес-требований в рамках продуктовых проектов, участвовать в проработке вариантов решений с использованием систем управления бизнес-правилами. Выполнять настройки - описывать логики (правила) работы продуктов в системах управления бизнес-правилами. Выполнять контроль качества работы систем и реализованных продуктовых логик. Работа с ошибками. Выстраивание бизнес-мониторинга (выявление проблематики, формирование требований, лидирование реализаций требований). Формировать программы и кейсы интеграционного, функционального и нефункционального тестирования. Выявлять потребности развития систем управления бизнес-правилами с учетом бизнес-трендов формировать требования для доработок систем. Требования: Опыт работы в телеком-сфере, в продуктовом менеджменте, IT. Знания как устроены телеком-продукты. Знание принципов и инструментов интеграции с внешними системами, форматов обмена данными, маппинга данных. Знание основ программирования (java), работа с шаблонизатором FreeMarker - будет преимуществом. Знание и умения формирования use/test-кейсов для интеграционного, функционального, нефункционального тестирования. Аналитический склад ума, внимание к деталям и ответственность. Условия: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Размещение: 2026-02-09

Источник: Вакансия интернет ресурса