Вакансия - Менеджер по развитию корпоративной культуры,

Вакансия по специальности Менеджер по развитию корпоративной культуры, работа Самарская область, Полная занятость. Зарплата от 0
Обновленные данные по специальности Менеджер по развитию корпоративной культуры для трудоустройства, адрес Самарская область, г Самара.
 

Вакансия Менеджер по развитию корпоративной культуры

Свежий список на сегодня 07 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Название профессии ❶ введите название профессии
Место работы ❷ выберите город
❸ кликните
Соискателю
Резюме
Вы можете послать резюме по факсу . Послать резюме на почту

Вакансия - Менеджер по развитию корпоративной культуры
Контакты
Трудоустройство
Самарская область, г Самара
Расширенная анкета
Регион: Самарская область
Должность: Менеджер по развитию корпоративной культуры
Организация: ЕВРАЗ
Заработная плата: от 0
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по развитию корпоративной культуры
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Самарская область
Адрес: Самарская область, г Самара
ОГРН: 1067761906805
ИНН: 7718620740
КПП: 997750001
Адрес места работы
Регион: Самарская область
Дополнительная информация: Самарская область, г Самара
Месторасположение работы
Работа в городе: Самарская область
Уточнения по адресу: Самарская область, г Самара
Работа Менеджер по развитию корпоративной культуры
Специальность: Менеджер по развитию корпоративной культуры
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Маркетинг, реклама, PR
Должностные обязанности
Организация и проведение опросов, анализ результатов, проведение мероприятий, развитие волонтерского сообщества. Обязанности Чем предстоит заниматься: диагностикой вовлеченности и атмосферы в командах проведением централизованных опросов настроения и вовлеченности формированием отчетности и консультированием руководителей по работе с итогами опроса организацией и проведением мероприятий для сотрудников банка развитием волонтерского сообщества реализацией программ и мероприятий для развития детско-родительских отношений в семьях сотрудников. Требования Мы ждем, что вы: получили высшее образование (преимущественно в направлениях: управление персоналом/психология/маркетинг) работали в направлении развития корпоративной культуры, внутренних коммуникаций или были корпоративным психологом в крупной компании не менее 1,5 лет свободно владеете пакетом MS Office, особенно Power Point имеете навыки публичных выступлений и проведения групповых встреч обладаете высоко развитыми коммуникативными и организационными навыками креативны и умеете оперативно находить нестандартные решения умеете проводить анализ данных и формировать отчетность по итогам аналитических исследований имеете опыт работы с ИИ-инструментами. Условия Что мы предлагаем: офисный формат работы с 9.00 до 18.00 (офис расположен по адресу: Ново-Садовая, 305) ежегодный пересмотр зарплаты, квартальный и годовой бонусы комфортный офис с корпоративным спортзалом и зонами отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития ДМС с первого дня и льготное страхование для близких гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративную пенсионную программу вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-24
Источник: Вакансия интернет ресурса
Работа Менеджер по развитию корпоративной культуры
Каталог на 07 марта 2026 г
Название профессии ❶ введите название профессии
Место работы ❷ выберите город
❸ кликните
Город

Показать QR-код этой страницы с вакансией

Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне