Вакансия - Менеджер по развитию и поддержке технологий оплаты, Москва

Специальность: Менеджер по развитию и поддержке технологий оплаты

Режим работы: Полная занятость

Регион: Москва МО

Дополнительная информация: г Москва, Сокольническая линия метро Румянцево

Специальность: Менеджер по развитию и поддержке технологий оплаты

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь

Что нужно делать: Анализировать рынок финтеха и телекома для изучения технологий оплаты и улучшения клиентского опыта. Участвовать в реализации проектов: разрабатывать требования к интерфейсам и клиентскому пути, контролировать сроки. Сопровождать договоры с партнерами: проводить сверки, оформлять акты и официальную переписку. Планировать и проводить рекламно-информационные кампании, готовить материалы и взаимодействовать с партнерами по их размещению. Достигать ключевых показателей эффективности (KPI) направления. Взаимодействовать с клиентскими подразделениями для поддержки продуктов и оптимизации обработки обращений (скрипты, механики). Участвовать в подготовке тендерной документации и проведении конкурсных процедур с подразделением закупок. Для нас важно: Опыт управления продуктами в сфере телекоммуникаций или финансовых услуг не менее 3 лет. Знание рынка финтеха, принципов ценообразования и управления жизненным циклом продукта. Навыки финансового моделирования, прогнозирования, оценки рисков и анализа данных. Опыт разработки, анализа, защиты бизнес-кейсов и запуска новых продуктов. Умение проводить презентации и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие. Понимание основ UX/UI и опыт улучшения пользовательских интерфейсов. Высшее образование (Желательно: менеджмент, экономика или смежные области). Знание внутренних процессов в телекоме или финтехе по запуску продуктов и сопровождению договоров (желательно). Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Размещение: 2025-12-26

Источник: Вакансия интернет ресурса