Вакансия - Менеджер по продажам ключевым клиентам, Домодедово

Специальность: Менеджер по продажам ключевым клиентам

Режим работы:

Регион: Московская область

Дополнительная информация: Московская область, г Домодедово, Замоскворецкая линия метро Домодедовская

Специальность: Менеджер по продажам ключевым клиентам

Тип занятости:

График работы: Полный рабочий день

Профобласть: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД

ЗАДАЧИ: Расчет потенциала территории объектов и клиентов (товарооборот, маржинальность) Выезды к клиентам (посещение объектов строительства) Привлечение новых клиентов в компанию Развитие потенциала клиентов и их портфеля Помощь клиентам в решении их вопросов Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров Продажа ассортимента товара на объекты клиента ТРЕБОВАНИЯ: Опыт ведения переговоров с ЛПР и ЛВР Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях Готовность к разъездной работе Опыт работы в CRM-системах Будет преимуществом: Опыт продаж в B2B-сегменте Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье); Совокупный уровень дохода от 145 900 руб. (до вычета налогов): Фиксированный оклад от 106 100 руб. (до вычета налогов), итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании; Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): транспортная премия 28 500 руб (до вычета налога); ежемесячная премия 5% от оклада 5 300 руб (до вычета налога). квартальная премия до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Размещение: 2025-06-24

Источник: Вакансия интернет ресурса