Вакансия - Менеджер по продажам / Агроном,

Агриматко - международная компания с представительствами более, чем в 50 странах. В России мы успешно работаем уже 24 года. У нас широкий ассортимент, позволяющий решать нашим клиентам большинство задач. Агриматко поставляет семена овощных и полевых культур, сельскохозяйственную технику, удобрения и СЗР, оборудование для систем капельного орошения и ветеринарные препараты.
Мы работаем на всей территории России, наши представительства есть в 9 регионах, а дружная команда насчитывает более 100 сотрудников.
Мы успешно работаем с мировыми лидерами аграрной отрасли, и импортируем товары со всего света: Латинская и Северная Америка, Европа и Азия.

Постоянно совершенствуясь, развиваясь, и создавая новые решения, мы ищем единомышленников, которые станут причастны к созданию новых направлений в компании, усовершенствованию действующих инструментов и достижению выдающихся результатов.

В Вашей зоне ответственности будет:

• Продажа ассортимента компании: у нас 3 сегмента-полевой, овощной и ветеринарный, в зависимости от Вашего опыта, мы подберем вакансию для успешного выполнения плана по продажам;
• Развитие клиентской базы компании: мы ждем от Вас не только поддержание существующих доверительных отношений с нашими клиентами, но и активное привлечение новых клиентов и партнеров;
• Техническое сопровождение клиентов по применению предлагаемых товаров: нам важно не просто продать товар, а оказать качественную консультационную поддержку по применению с учетом потребности каждого клиента.

Для успешной реализации Вас, как специалиста, мы ожидаем:

• Высшее образование в агрономии или агроинженерии;
• Понимание специфики сельхоз продаж и знание рынка региона;
• Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, гибкость в мышлении и в принятии решений;
• Уверенное владение ПК, открытость к освоению новых программ.

Для комфортной реализации поставленных задач мы готовы предоставить:

• Оформление по ТК, полностью официальные выплаты;
• Конкурентный доход, у которого нет верхней границы (ежемесячная окладная часть+% от продаж при выполнении плана);
• Гибкий график работы;
• Корпоративный автомобиль, выдаваемый в пользование сотруднику на период работы (в том числе и на период отпуска, праздников и выходных), топливная карта;
• Ноутбук и мобильная связь;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока, после года работы-80% компенсация ДМС для супругов;
• Программы поддержки сотрудников, направленные на семейные ценности, здоровье и развитие детей, при долгосрочном сотрудничестве;
• Интересная корпоративная жизнь, вовлеченные и заинтересованные в Ваших результатах коллеги;
• Открытое к предложениям и диалогу руководство.