Вакансия - Менеджер по подбору персонала, Москва

Обязанности:

- Поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности по заданным критериям;

- Проведение телефонных, скайп и личных интервью, первичная оценка кандидатов;

- Анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а также соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы;

Требования:

- Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала.

- Опытный пользователь ПК (MS Office), CRM, E-Staf ;

- Личные качества: грамотная устная и письменная речь, активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации;

Условия:

Работа в комфортном офисе;

- Трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, отпусков;

- Самостоятельность на своем участке, возможность выстроить и возглавить направление компании;

- З/п от 50000 +%. +KPI

- Предоставление корпоративной мобильной связи ;

- Бесплатный чай, кофе;

- Шаговая доступность от метро Новослободская