Вакансия - Менеджер по подбору персонала (рекрутер), Санкт-Петербург
Вакансия по специальности Менеджер по подбору персонала (рекрутер), работа Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, Полная занятость. Зарплата от 110000
Обновленные данные по специальности Менеджер по подбору персонала (рекрутер) для трудоустройства, адрес г Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Певческий переулок, 12.
Вакансия Менеджер по подбору персонала (рекрутер) Санкт-Петербург
Свежий список на сегодня 07 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Расширенная анкета
Регион: Санкт-Петербург СПб
Должность: Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Организация: ФГБУ НМИЦ ТПМ
Заработная плата: от 110000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Санкт-Петербург СПб
Адрес: г Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Певческий переулок, 12
ОГРН: 1027700404797
ИНН: 7702319337
КПП: 770701001
Адрес места работы
Регион: Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Певческий переулок, 12
Месторасположение работы
Работа в городе: Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб
Уточнения по адресу: г Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Певческий переулок, 12
Работа Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Специальность: Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Стафф Компани — аутсорсинговая компания, предоставляющая услуги по подбору и управлению персоналом для различных отраслей. Мы ищем целеустремлённого менеджера по подбору персонала(рекрутера), готового расти и развиваться в нашей команде. Обязанности: Массовый подбор линейного персонала по требованиям заказчика (вахта, ритейл, тяжелая промышленность); Создавать воронку кандидатов, выполнять ежедневно 120+ звонков (по холодной и теплой базе); Формировать кадровый резерв, для быстрого закрытия потребностей заказчика; Составлять и размещать объявления на HR-площадках; Выполнять ежедневные и ежемесячные планы. Требования: Готовность к обучению и умение применять полученные знания; Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом кандидатов; Ответственность, организованность, ориентация на результат; Гибкость и адаптивность к меняющимся требованиям заказчиков. Условия: Комфортный офис в центре города (БЦ LightHouse, 7-10 мин от м. Горьковская); Оклад (50-80 тыс. рублей) + прозрачный KPI; Гибкий график работы 5/2 с плавающими сменами: выбирайте удобный режим (с 9 до 18, с 10 до 19 или с 11 до 20 часов). Пятница всегда заканчивается раньше – рабочий день сокращён до 17 часов; Возможен гибрид со второго месяца работы; Дополнительные бонусы при выполнении и перевыполнении ежемесячного плана (ДМС по результатам квартала, бесплатные обеды); Доступ ко всем современным инструментам подбора персонала: лучшие job-ресурсы, выделенные квоты, удобные рабочие места и мощная техника; Перспективы карьерного роста и профессионального развития: мы поддерживаем инициативных сотрудников и предоставляем возможности для продвижения внутри компании; Корпоративная культура: корпоративы, тимбилдинг, челленджи (разыгрываются ценные призы: техника, путешествия).
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-02-05
Источник: Вакансия интернет ресурса
Работа Менеджер по подбору персонала (рекрутер) Санкт-Петербург
Каталог на 07 марта 2026 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне