Вакансия - Менеджер по подбору персонала (офис), Саратов
Вакансия по специальности Менеджер по подбору персонала (офис), работа Саратов Саратовская область, Полная занятость. Зарплата от 50000
Обновленные данные по специальности Менеджер по подбору персонала (офис) для трудоустройства, адрес Саратовская область, г Саратов, мкр Латухино, д 1/1.
Список вакансий Менеджер по подбору персонала (офис) Саратов на сегодня 22 ноября 2024 г
Обнавленный список вакантных мест на сегодня.
Введите название специальности и выберите город
Вакансия Менеджер по подбору персонала (офис) Саратов
Свежий список на сегодня 22 ноября 2024 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкете.
Расширенная анкета
Регион: Саратовская область
Должность: Менеджер по подбору персонала (офис)
Организация: ООО "ДЖОБКАРТ"
Заработная плата: от 50000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по подбору персонала (офис)
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Саратовская область
Адрес: Саратовская область, г Саратов, мкр Латухино, д 1/1
Официальный сайт:
ОГРН: 5147746474134
ИНН: 7709969870
КПП: 770901001
Адрес места работы
Регион: Саратовская область
Дополнительная информация: Саратовская область, г Саратов, мкр Латухино, д 1/1
Месторасположение работы
Работа в городе: Саратов Саратовская область
Уточнения по адресу: Саратовская область, г Саратов, мкр Латухино, д 1/1
Работа Менеджер по подбору персонала (офис)
Специальность: Менеджер по подбору персонала (офис)
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Добывающая промышленность
Должностные обязанности
Саратовскому птицекомбинату СПК" Курников" - одному из лидеров в сегменте глубокой переработки мяса птицы в России с более чем 20-ти летней историей на рынке
срочно требуется менеджер по подбору персонала!
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ;
Конкурентный уровень заработной платы с возможностью влиять на собственный заработок: оклад - 50 тыс.руб.+KPI;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Бесплатную доставку транспортом компании;
Бесплатный комплексный обед;
Лояльное руководство.
Что нужно делать:
Полный цикл работы по подбору персонала:
- Размещение вакансий на рабочих сайтах и др. платформах найма персонала;
- Поиск новых возможностей и инструментов подбора персонала;
- Работа как с откликами, так и с резюме, отобранными холодным поиском;
- Телефонное интервью с кандидатом;
- Участие в проведении или самостоятельное проведение собеседований;
Ведение кандидата от первого телефонного интервью до выхода на работу, в т.ч. первичная адаптация на новом рабочем месте;
Составление отчетов.
Что мы ждем от нового сотрудника:
Опыт работы в подборе - от 1 года (опыт в массовом подборе будет преимуществом);
Умение работать с основными программами на ПК на уровне уверенного пользователя;
Готовность работать в режиме многозадачности и умение оперативно переключаться с одной задачи на другую;
Ответственность, высокие коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект;
Мобильность, инициативность, нацеленность на результат;
Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
Если ты любишь и умеешь работать с людьми, осознаешь значимость работы с персоналом и желаешь развиваться в сфере HR - мы ждем тебя!
срочно требуется менеджер по подбору персонала!
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ;
Конкурентный уровень заработной платы с возможностью влиять на собственный заработок: оклад - 50 тыс.руб.+KPI;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Бесплатную доставку транспортом компании;
Бесплатный комплексный обед;
Лояльное руководство.
Что нужно делать:
Полный цикл работы по подбору персонала:
- Размещение вакансий на рабочих сайтах и др. платформах найма персонала;
- Поиск новых возможностей и инструментов подбора персонала;
- Работа как с откликами, так и с резюме, отобранными холодным поиском;
- Телефонное интервью с кандидатом;
- Участие в проведении или самостоятельное проведение собеседований;
Ведение кандидата от первого телефонного интервью до выхода на работу, в т.ч. первичная адаптация на новом рабочем месте;
Составление отчетов.
Что мы ждем от нового сотрудника:
Опыт работы в подборе - от 1 года (опыт в массовом подборе будет преимуществом);
Умение работать с основными программами на ПК на уровне уверенного пользователя;
Готовность работать в режиме многозадачности и умение оперативно переключаться с одной задачи на другую;
Ответственность, высокие коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект;
Мобильность, инициативность, нацеленность на результат;
Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
Если ты любишь и умеешь работать с людьми, осознаешь значимость работы с персоналом и желаешь развиваться в сфере HR - мы ждем тебя!
Требования к кандидату
Образование: Среднее
Опыт работы (лет): 4
Дополнительная информация
Размещение: 2024-08-28
Источник: Вакансия интернет ресурса
Работа Менеджер по подбору персонала (офис) Саратов
Каталог на 22 ноября 2024 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне