Вакансия - Менеджер по подбору и сопровождению персонала, Липецк
Вакансия по специальности Менеджер по подбору и сопровождению персонала, работа Липецк Липецкая область, Полная занятость. Зарплата от 50000
Обновленные данные по специальности Менеджер по подбору и сопровождению персонала для трудоустройства, адрес Липецкая область, г Липецк, Краснозаводская улица, дом: Д. 1;офис/квартира: ОФИС 201;.
Вакансия Менеджер по подбору и сопровождению персонала Липецк
Свежий список на сегодня 13 января 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Липецкая область, г Липецк, Краснозаводская улица, дом: Д. 1;офис/квартира: ОФИС 201;
Вакансия - Менеджер по подбору и сопровождению персонала
КонтактыТрудоустройство
Липецкая область, г Липецк, Краснозаводская улица, дом: Д. 1;офис/квартира: ОФИС 201;
Расширенная анкета
Регион: Липецкая область
Должность: Менеджер по подбору и сопровождению персонала
Организация: ООО "ЛМЗ"
Заработная плата: от 50000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по подбору и сопровождению персонала
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Липецкая область
Адрес: Липецкая область, г Липецк, Краснозаводская улица, дом: Д. 1;офис/квартира: ОФИС 201;
Официальный сайт:
Эл.почта: rusov.s@prs-va.ru
ОГРН: 1184827011302
ИНН: 4824096058
КПП: 482401001
Адрес места работы
Регион: Липецкая область
Дополнительная информация: Липецкая область, г Липецк, Краснозаводская улица, дом: Д. 1;офис/квартира: ОФИС 201;
Месторасположение работы
Работа в городе: Липецк Липецкая область
Уточнения по адресу: Липецкая область, г Липецк, Краснозаводская улица, дом: Д. 1;офис/квартира: ОФИС 201;
Работа Менеджер по подбору и сопровождению персонала
Специальность: Менеджер по подбору и сопровождению персонала
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Машиностроение
Должностные обязанности
размещение вакансий на интернет-ресурсах, поддержка их в актуальном состоянии; поиск и массовый подбор персонала на вакансии рабочих профессий; ежедневный отбор и обзвон кандидатов; организация и соблюдение процесса оформления кандидата на работу; представление кандидатов на вакантные должности (свободные рабочие места) руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения: о возможности приема кандидата, в качестве кого может быть принят нанимающийся, по какой квалификационной категории (разряду); взаимодействие с руководителями структурных подразделений в части подбора персонала на вакантные рабочие места; обеспечение создания и поддержания в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации); организация и участие в мероприятиях, проводимых отделом персонала; подготовка отчетности для руководителя.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-10-08
Источник: Работодатель
Работа Менеджер по подбору и сопровождению персонала Липецк
Каталог на 13 января 2026 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне