Вакансия - Менеджер по персоналу, Иркутск
Вакансия по специальности Менеджер по персоналу, работа Иркутск Иркутская область, . Зарплата от 50000
Обновленные данные по специальности Менеджер по персоналу для трудоустройства, адрес Иркутская область, г Иркутск, Ямская улица, дом: ДОМ 1/1;офис/квартира: ОФИС 1;.
Вакансия Менеджер по персоналу Иркутск
Свежий список на сегодня 22 апреля 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Иркутская область, г Иркутск, Ямская улица, дом: ДОМ 1/1;офис/квартира: ОФИС 1;
Вакансия - Менеджер по персоналу
КонтактыТрудоустройство
Иркутская область, г Иркутск, Ямская улица, дом: ДОМ 1/1;офис/квартира: ОФИС 1;
Расширенная анкета
Регион: Иркутская область
Должность: Менеджер по персоналу
Организация: ООО НПФ "ФОРУС"
Заработная плата: от 50000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по персоналу
Режим работы:
Адрес, контакты работодателя
Регион: Иркутская область
Адрес: Иркутская область, г Иркутск, Ямская улица, дом: ДОМ 1/1;офис/квартира: ОФИС 1;
Эл.почта: expense@forus.ru
ОГРН: 1023801752633
ИНН: 3812023430
КПП: 381201001
Адрес места работы
Регион: Иркутская область
Дополнительная информация: Иркутская область, г Иркутск, Ямская улица, дом: ДОМ 1/1;офис/квартира: ОФИС 1;
Месторасположение работы
Работа в городе: Иркутск Иркутская область
Уточнения по адресу: Иркутская область, г Иркутск, Ямская улица, дом: ДОМ 1/1;офис/квартира: ОФИС 1;
Работа Менеджер по персоналу
Специальность: Менеджер по персоналу
Тип занятости:
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь
Должностные обязанности
Размещать вакансии, работать с hh.ru, вести базу кандидатов в CRM. Проводить интервью и оценивать компетенции кандидатов в сегменте продаж. Первичные собеседования, оценка навыков, погружение в мотивацию кандидата. Организовывать адаптацию. Старт и закрытие стажировок, логистика встреч, поддержка новых сотрудников в первые месяцы. Участвовать в карьерных треках. Помогать сотрудникам видеть перспективы роста, организовывать мероприятия по карьерному планированию. Участвовать во внутренних проектах, придумывать и реализовывать инициативы. Готовить отчёты, анализировать, предлагать идеи.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-20
Источник: Работодатель
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне