Вакансия - Менеджер по персоналу, Брянск
Вакансия по специальности Менеджер по персоналу, работа Брянск Брянская область, Полная занятость. Зарплата от 30000
Обновленные данные по специальности Менеджер по персоналу для трудоустройства, адрес Брянская область, г Брянск, Дуки улица, дом: Д. 74;.
Вакансия Менеджер по персоналу Брянск
Свежий список на сегодня 07 марта 2026 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Брянская область, г Брянск, Дуки улица, дом: Д. 74;
Вакансия - Менеджер по персоналу
КонтактыТрудоустройство
Брянская область, г Брянск, Дуки улица, дом: Д. 74;
Расширенная анкета
Регион: Брянская область
Должность: Менеджер по персоналу
Организация: ФГБУ ПОО "БГУОР"
Заработная плата: от 30000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по персоналу
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Брянская область
Адрес: Брянская область, г Брянск, Дуки улица, дом: Д. 74;
Сайт:
Эл.почта: bkfk-sport@yandex.ru
ОГРН: 1033265006356
ИНН: 3234018626
КПП: 325701001
Адрес места работы
Регион: Брянская область
Дополнительная информация: Брянская область, г Брянск, Дуки улица, дом: Д. 74;
Месторасположение работы
Работа в городе: Брянск Брянская область
Уточнения по адресу: Брянская область, г Брянск, Дуки улица, дом: Д. 74;
Работа Менеджер по персоналу
Специальность: Менеджер по персоналу
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Административная работа, секретариат, АХО
Должностные обязанности
1. Организация и проведение аттестации персонала. 2. Администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала и соответствующего документооборота. 3. Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала. 4. Организация обучения персонала; 5. Организация адаптации и стажировки персонала. 6. Администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота. 7. Разработка плана оценки персонала в соответствии с целями организации. Определение ресурсов, выбор средств и методов проведения оценки персонала в соответствии с целями организации. 8. Проведение оценки персонала в соответствии с планами организации. 9. Сопровождение договоров с организациями - исполнителями мероприятий по оценке персонала, включая предварительные процедуры при их заключении и т.д.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-15
Источник: Работодатель
Работа Менеджер по персоналу Брянск
Каталог на 07 марта 2026 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне