Вакансия - Менеджер по персоналу, Красноярск
Вакансия по специальности Менеджер по персоналу, работа Красноярск Красноярский край, Полная занятость. Зарплата от 65000
Обновленные данные по специальности Менеджер по персоналу для трудоустройства, адрес Красноярский край, г Красноярск, 2-я Брянская улица, 12.
Вакансия Менеджер по персоналу Красноярск
Свежий список на сегодня 11 декабря 2025 г. Точные данные о вакантных местах можно посмотреть в расширенной части анкеты.
Введите название специальности и выберите город
Соискателю
Трудоустройство
Красноярский край, г Красноярск, 2-я Брянская улица, 12
Вакансия - Менеджер по персоналу
КонтактыТрудоустройство
Красноярский край, г Красноярск, 2-я Брянская улица, 12
Расширенная анкета
Регион: Красноярский край
Должность: Менеджер по персоналу
Организация: ООО "ЦСИО ТЕПЛОФФ"
Заработная плата: от 65000
Трудоустройство
Специальность: Менеджер по персоналу
Режим работы: Полная занятость
Адрес, контакты работодателя
Регион: Красноярский край
Адрес: Красноярский край, г Красноярск, 2-я Брянская улица, 12
Эл.почта: buh@teploff24.ru
ОГРН: 1122468007474
ИНН: 2464241306
КПП: 246101001
Адрес места работы
Регион: Красноярский край
Дополнительная информация: Красноярский край, г Красноярск, 2-я Брянская улица, 12
Месторасположение работы
Работа в городе: Красноярск Красноярский край
Уточнения по адресу: Красноярский край, г Красноярск, 2-я Брянская улица, 12
Работа Менеджер по персоналу
Специальность: Менеджер по персоналу
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Профобласть: Продажи, закупки, снабжение, торговля
Должностные обязанности
кадровое делопроизводство в полном объеме - прием, увольнение, перемещение, отпуска, учет рабочего времени, разработка ЛНА и т.д., два юр.лица, на сегодня штат 45 человек; полный цикл работ по подбору персонала (менеджеры по продажам и технические специалисты); разрабатывать план адаптации: определить, что уже есть, чего не хватает и следить за актуальностью вместе с командами; обучать лидеров и наставников инструментам адаптации, консультировать их по возникающим вопросам; курировать новых сотрудников: проводить индивидуальные встречи, фиксировать и решать проблемы, обсуждать итоги адаптации с руководителями отделов; участие в проектах управления персоналом (наставничество, обучение, оценка персонала); участие в организации корпоративных мероприятий;
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-09-24
Источник: Работодатель
Работа Менеджер по персоналу Красноярск
Каталог на 11 декабря 2025 г
Город
Показать QR-код этой страницы с вакансией
Запомните страницу с вакантными местами на своем мобильном телефоне